人力资源的特点不包括两重性。

相似题目

• 就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。

  A . 正确 B . 错误

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• 不合格的严重性分级除考虑功能性质量特性外，还必须包括（）。

  A . 使用要求 B . 外观、包装 C . 经济性要求 D . 安全要求

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• 水资源既是生活资料又是生产资料，具有以下特点：可更新性、（）、多功能性、不可替代性和利益两重性。

  A . 有限性 B . 生产性 C . 无限性 D . 持续性

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• 属于野菜植物资源的主要特点不包括（）。

  A . A、具有广泛的综合利用价值 B . B、营养价值高，无公害 C . C、具医疗保健功能 D . D、风味独特，有很高商品价值

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• 民族文化资源的主要特点不包括（）。

  A . A.融合性 B . B.社会性 C . C.独特性 D . D.创新性

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• 企业人力资源素质评价的特点不包括（）。

  A . 数量化 B . 定性化 C . 模糊性 D . 动态性

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• 太阳能资源的特点不包括（）。

  A . A、清洁 B . B、无污染 C . C、可再生 D . D、有污染

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• 对旅游企业来说，其拥有的资源有许多不同于其他行业资源的特点，包括（）。

  A . 不可转移性 B . 不可替代性 C . 排他性 D . 相互依赖性

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• 医药经营企业具有两重性的特点：即是经济事业又是福利事业。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源测评的特点不包括（）。

  A、间接的 B、相对的 C、持久的 D、客观的

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• 媒介组织就其本性而言是双元的、混合的，具有双重性、兼容性的特点和特殊的地位。关于媒介组织的独特地位说法不正确的是（）.

  A . 媒介组织是一种公共事业单位 B . 媒介组织是一种信息产业机构 C . 媒介组织是一种远离市场规律的机构 D . 媒介组织是一种社会机构

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• 民俗文化资源的特点不包括（）。

  A . A.民族性 B . B.时间性 C . C.社会性 D . D.历史性

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• 人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）

  A . 能动性 B . 再生性 C . 社会性 D . 消费性

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• 某些资产由于其自身的特点，不符合成本费用与效用正相关的关系。此类资产主要有资源性资产和无形资产（包括企业的商誉）。

  A . 正确 B . 错误

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• 政府信息资源的特点不包括（）

  A . 管理目标的多样性 B . 管理模式的灵活性 C . 管理手段的多维性 D . 管理途径的多样性

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• 对人类而言，很多自然资源如土壤、阳光、水、森林等具有两重性：它们（）

  A . 既是自然资源，又是自然环境要素 B . 既是有限资源，又是无限资源 C . 既是已被利用资源，又是潜在资源 D . 既是可更新资源，又是不可更新资源

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• （ ）民居的建筑特点具有两重性

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• 人力资源测评的特点不包括()。

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• 旅游资源的多样性特点不包括（)。

  A、吸引旅游者的类型 B、旅游的方式 C、资源开发 D、资源的内涵与表现形式

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• 人力资源具有双重性指的是

  A．生产性，消费性 B．能动性，持续性 C．时效性，社会性 D．整体性，多个学科性

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• 风险评价矩阵表中,将潜在危害事件后果的严重性相对定性分级时,其中人的伤亡情况分级不包括“（）

  A．多人死亡 B．个体死亡 C．严重的 D．一定范围

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• 与非域环境下独立的管理模式相比,利用AD管理网络资源的特点不包括:（）

  A．资源的统一管理 B．便捷的网络资源访问 C．提高资源访问的速度 D．资源访问的分级管理

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• 重性精神疾病，不包括（)

  A.精神分裂症 B.分裂情感性精神障碍 C.酒依赖 D.双相障碍

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• 3、湍动的特点是：生存期长，具有两重性，即分散纤维又给纤维创造碰撞交缠的机会。

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