甲方管理人员、，危及乙方人身安全的；乙方可以解除劳动合同（）
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劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的（）平均工资。
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工程施工专业分包劳动合同规定，若乙方完成工作不符合要求或甲方认为乙方无力完成分包工程，甲方可（）；甲方有权要求乙方更换甲方认为乙方不称职的人员。
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2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。乙方拒绝受领有无过错？为什么？
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2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。如果乙方未通知甲方解除合同，乙方可否在3月底以前起诉甲方？为什么？
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吉林银行劳动合同书中第三十条规定：乙方不同意调整工作岗位，以及无正当理由在10个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作，由甲方解除本合同。
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吉林银行劳动合同书中第二十四条规定：乙方解除本合同，应当提前（）日以书面形式通知甲方。办理解除劳动合同手续前，乙方应服从甲方的岗位调整，同时协助甲方做好工作上的过渡与移交。
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《防伪税控开票子系统技术服务合同》中规定乙方不得无故解除对甲方的服务，否则乙方必须承担对甲方（）的赔偿金。
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甲方与乙方订立一份买卖合同，合同约定由乙方向甲方提供一批办公家具。乙方按期交货，甲验收时，发现该批家具有严重的质量问题。于是甲方以乙方违约，无法实现合同目的为由提出解除合同。合同解除后，甲方可以主张的权利有（）。
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信用社劳动合同制管理办法规定：乙方有义务完成甲方安排的工作任务，接受甲方（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规定、工作规程，遵守劳动纪律。
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2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。乙方有无解除合同的权利？为什么？
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乙方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知甲方。
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当乙方出现下述哪些情形时，甲方可在不提前通知乙方的情况下解除合同（）。
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甲方与乙方签订货物买卖合同，合同价款为50000元，乙方向甲方交付9000元定金。但是在合同开始履行时，乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同，但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元现金依法应当()
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346（公用）《劳动合同书》规定，乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同。A.对B.错（）
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乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公按机关行政拘留日及以上的，甲方应予解除劳动合同（）
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350（公用）《劳动合同书》规定，乙方被公安机关行政拘留的的，甲方应予解除劳动合同。A.对B.错（）
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乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），被公1安机关的，甲方可以解除劳动合同（）
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张某是甲单位的技术骨干，在劳动合同未到期也没有解除的情况下，被乙单位聘用并带走相关技术致使甲方停产造成经济损失，那么乙方（）
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甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同。A.对B.错（）
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乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方经教育仍不改正的，甲方可以解除劳动合同（）
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《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方依法、依规解除劳动合同：隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的（）
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乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成【重大损害】的，甲方应予解除劳动合同（）
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甲方违章指挥、作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝（）
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根据代销合同规定,乙方销售人员未经培训擅自上岗,经整改仍未达到正常运营条件的，甲方除有权单方解除合同外,乙方还应以现金方式一次性支付给甲方违约金()，如给甲方造成其他损失的,乙方还应予以赔偿。