企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是()。
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下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额 2005年 1000 800 140 100 2006年 1200 1000 168 220 2007年 1500 1200 200 120 2005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？
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在分配应付医务及福利部门职工工资时，应借记的账户是（）
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向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政授权支付的工资，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（ ）科目。
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按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是（）。
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小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
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企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是()。
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小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
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向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记（）科目。
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企业将自产的产品发放给职工作为福利，应视同销售物资计算应交增值税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费——应交增值税（销项税额）”等科目，同时结转产品成本。（）
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小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，应借记的会计科目是（）。
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对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬，在财政授权支付方式下，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目。
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某企业2013年应支付职工合理的工资、薪金为480万元，由于资金紧张，实际支付工资350万元、年终奖25万元、加班费20万元、补贴5万元、当地规定标准的“五险一金”26万元，企业实际发生的职工福利费、职工教育经费和拨缴的工会经费分别为54万元、16万元和8万元。该企业2013年所得税前可以扣除的职工福利费、职工教育经费以及工会经费合计为（ ）万元
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企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债，借记（），贷记应付职工薪酬。
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企业向职工支付职工福利费时，应借记“应付福利费”。（）此题为判断题(对，错)。
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向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目。
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外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时，应借记的科目是（）。
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企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（）此题为判断题(对，错)。
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应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利，主要包括应付工资、应付津贴补贴和应付其他个人收入等种类。( )
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企业从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的款项时，应借记（）账户
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企业分配专设销售机构销售人员的职工薪酬，应借记 “销售费用”账户，贷记（）
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企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应做的会计处理是（）
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企业用库存现金支付某职工报销的医药费是78元，会计人员编制的付款记账凭证为借记“应付职工薪酬”账户87元，贷记“库存现金”账户87元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
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10、企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
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企业报销职工医药费、支付的福利补助、发放的退体金等对职工个人支付的款项，均应通过“应付职工薪酬”科目核算（）