以下哪些是限制理论的绩效指标（）。
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以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标（）
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设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）
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设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
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以下测量组织绩效的指标中，属于财务和市场方面的指标是（）
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以下测量组织绩效的指标中，属于监管和社会责任方面的指标是（）
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绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（）。
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以下哪些属于需监视的供应商绩效指标（）。
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下列挣值指标中哪些是用来测量项目进度绩效的
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设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（)。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①②③
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40、以下哪些属于衡量企业绩效的定量指标（）
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（)和目标一致理论共同构成绩效评价指标体系设计的基础理论。
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