企业加强管理,提高员工的整体素质和业务能力,杜绝可能产生的投诉问题,减少客户的不满意,从而减少投诉,体现了处理客户投诉原则中的()。
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安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力,搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
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在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
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教学技能训练的目标是提高教师的业务能力和整体素质。()
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在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的()意义。
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网点负责人要通过加强对网点员工正向世界观和业务素质的教育,增强每个员工的市场开拓和风险管理能力,切实防范(),为强化内部控制工作构筑坚实的思想防线。
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资产负债管理长期目标可概括为:从银行整体战略出发,建立符合现代商业银行要求的资产负债管理体系,强化资本约束,提高风险控制水平,加强业务经营引导和调控能力,实现 ( )最大化,进而持续提升股东价值回报。
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总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。
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河南煤业化工集团所有员工要自强不息,坚持终身学习不断充实更新业务知识和工作技能;主动学习新知识、新方法,不断提高业务素质和实际工作能力。
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采用()的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,不断提高员工个体素质和企业整体素质。
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()负责管理、激励和培训团队,提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识,积极培育网点服务文化。
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银行的各项业务经营管理活动是靠人来执行和管理的,网点负责人加强对人的控制就是要提高人的正向世界观培养和业务操作技能这两个素质,密切注意掌握员工的()。
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用户管理知识的培训有助于员工整体素质的提高和服务优化成本的降低。
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铁路企业要在竞争中获胜,必须实施()工程,着力提高员工的整体素质,以适应市场竞争的需要。
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某企业管理者意识到:企业的竞争,说到底是人的竞争。因此,该企业不仅注重提高每个员工的积极性、创造力和业务素质,还合理配置人力资源,促使企业不断发展壮大。该企业采取的上述做法表明()。 ①系统内部结构具有有序性和优化趋向 ②一切事物的存在和发展都是有条件的 ③人们能根据主观需要调整原有的联系 ④整体在事物存在发展中居于主导地位
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港口文化建设不能提高团队的整体素质和企业的管理水平,但能树立良好的企业形象。
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施工企业要加强员工的安全教育和(),强化员工安全责任意识,提高员工安全自我防范能力
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礼仪可以使从业人员熟练运用人际交往的能力,提升员工的整体素质,增进企业在相关领域的竞争能力
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美术鉴赏有助于提高人们的整体素质、修养、审美能力和理解能力,有助于发展人们的创造力和想象力,有助于陶冶情操,克服性情急躁、粗枝大叶等不良习惯,也是建设精神文明和加强素质教育的重要内容。
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文明施工有利于员工的身体健康,有利于培养和提高施工企业的整体素质。
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、国发2010(23)号文件指出,进一步加强监管力量建设,提高监管人员专业素质和技术装备水平,强化基层站点监管能力,加强对企业安全生产的现场监管和()?
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“精细化管理”是一种管理理念,一种管理文化,其以()为基本原则,通过提升改造员工素质,加强企业内部控制,强化团队协作管理,从而提升企业整体效益
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在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义?()
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加强陕西公司系统安全生产管理工作,深入推进()规范化、标准化、常态化开展,有效控制现场作业风险,提升员工安全意识和业务素质,不断完善安全生产管理体系,推动本质安全型企业建设,制定《大唐陕西发电有限公司生产作业流程“六规”管理办法》
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在搞好预案演练的同时,加强[],提高企业各级管理人员和全体员工的应急意识和应急处置、避险、逃灾、自救、互救能力()