单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。
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单位要加强对本单位会计人员的管理,依法合理设置会计岗位,督促会计人员按照国家统一会计制度的规定进行会计核算和监督。( )
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各行对账组织部门应按照()的原则,根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账岗位,合理配置A、B角对账职位。
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各级单位会计机构负责组织实施会计监督工作,应当设置()会计监督岗位,配备专业人员。
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各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。
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()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
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单位要加强对本单位会计人员的管理,依法合理设置会计岗位,督促会计人员按照国家统一会计制度的规定进行会计核算和监督。()
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会计科目设置应当遵循的相关性原则,是指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。()
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各部门应当按《会计基础工作规范》的要求及本单位会计工作的实际,设置会计工作岗位,会计人员必须有()。
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行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
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内部会计控制应当涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并应针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
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会计主管应科学合理安排岗位设置及人员分工,组织对内部人员的不定期()工作,并监督办理工作交接。
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因财务收支数额不大、会计业务比较简单、不设置财务会计机构,而在有关机构中设置若干办理会计工作的专职会计人员的岗位,单位行政领导人应当()。
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设置会计的相关性原则,是指企业应当按照会计制度中统一规定的科目来设置适用于本企业的科目。
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单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
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单位应当根据编制和管理要求配备会计人员,按照会计、审核和出纳等岗位进行分工,未设置审核岗位的,其审核工作可由()岗位人员兼任。
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根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
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每个单位设置会计科目都应当遵循相关性原则,相关性原则是指( )。
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每个单位设置会计科目都应当遵循相关性原则,相关性原则是指( )。
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不兼容职务相互分离控制,要求各单位按照不兼容职务相分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )
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单位应按照()原则,设立本单位采购工作监察部门及相应的岗位。
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单位设置会计工作岗位时一般应当考虑的要求有()。
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柜员按照实名制和的原则管理,按照部门职责、岗位职责和系统操作要求合理设置岗位、级别及操作权限()
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国库会计岗位人员在TIPS的操作权限按照()的原则设置
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各级公司、反洗钱岗位人员应当按照完整准确、安全保密的原则,保存以下相关反洗钱工作资料、记录,自生成之日起至少保存()年
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