操作岗位员工可以不参加岗位危害识别及风险控制。()
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商业银行通常借助(),对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
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各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,要认真组织实施()轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
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HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()
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岗位员工必须熟练掌握本岗位的()及设备性能并正确操作。
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某合同化操作服务岗位的员工,2000年参加工作,现岗位发生变动,需按《操作和服务岗技工资动态运行档次对照表》中相应的档次对照确定变动后的岗技工资,考核晋档期连续计算。
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()必须参与岗位危害识别及风险控制。
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岗位危害因素识别及其风险评价工作多长时间组织开展?
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施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员,站长、专业技术负责人、生产管理、质量控制等关键岗位人员可以是施工企业临时骋用员工。
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员工必须参与岗位()及风险控制。
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自我评估法通过识别重要岗位员工的操作风险,发现商业银行经营管理中的重要风险点,并从损失金额和发生概率两个角度来评估风险的严重程度。
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实行综合柜员制的联行机构及参加同城票据交换的清算机构要坚持执行()三分管制度和清算员、()、()三分开制度以及其他各项内部控制制度,各岗位人员职责明确、分工合理,避免不相容岗位混岗操作。
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水泥混拌工岗位职业病危害的风险识别有哪些?
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每位员工依据本岗位工作职责以及体系文件、场所文件,识别本岗位所有工作环节中的风险点及对应的控制措施,初步评估风险程度和控制措施的质量,并提出控制优化的建议。这一工作属于操作风险自我评估流程的()阶段。
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作业岗位全面实施《风险管理卡》让管理者和岗位操作者明白清晰风险产生的原因,危害后果和监控措施,杜绝和控制危险源发生,朝前搞好安全管理工作。()
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车间应每年组织员工识别和学习本岗位涉及的危险因素,使员工了解和掌握规避危险因素的方法和防范措施。当发生重大安全生产事故、亡人事故时应重新组织进行危害识别、风险评价、及时修订评价报告()
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集团公司要求岗位员工参与危害因素辨识,根据操作活动所涉及的危害因素,确定本岗位防控的生产安全风险,并按照()原则落实风险防控措施。
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员工参加各类岗位技能操作比武获得好名次的,可择优嘉奖岗位分。其中:参加公司级或市级比武获得前三名的,可嘉奖一年岗位分()
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按照《中国银监会办公厅关于进一步强化内控合规管理防范案件风险的通知》,大要案及重大风险事件主要集中在票据、同业投资等业务领域和授权审批、柜台操作等业务环节管理和基层员工、关键岗位等重要人员行为失范()
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在风险识别的基础上,对应采用的控制,对可能造成危害的风险作为HSE关键任务进行分配,形成岗位HSE关键任务清单,分配到对应的岗位进行控制。()
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企业工人岗位安全风险控制培训要针对()识别培训需求。
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根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》,基层岗位操作人员应当根据识别出的风险清单进行月度检查()
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员工不必参与岗位风险识别危害因素辨识,但要掌握本岗位重要危害因素及风险,熟知主要风险控制措施。()
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直线领导负责下属员工培训需求的识别与维护,应就______与员工进行沟通,使其清楚了解岗位要求的能力及自己的知识.能力与岗位要求之间的差距
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