赫茨柏格认为,不满意因素主要与工作环境条件相关。
相似题目
-
赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。
-
赫茨伯格提认为员工满意的因素属于()。
-
赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
-
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。
-
按照赫茨伯格的观点,导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的,并把导致工作满意的因素称为()因素。
-
赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。
-
赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为()。
-
赫茨伯格认为,满意因素主要与工作环境相关。
-
据美国管理心理学家赫茨伯格的研究,导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的,可以把它们分为()和()。
-
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。
-
按照赫茨伯格的观点,导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的,并把导致工作不满意的因素称为()因素。当它们充分改善时,人们就没有不满意感了,但也不会感到满意。
-
哪一项属于赫茨柏格所提出的激励因素()。
-
赫茨柏格认为激励因素包括()
-
赫茨伯格的激励―保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。
-
按照赫茨伯格双因素理论的观点,与工作本身满意相联系的因素是( )。
-
赫茨伯格认为“保健因素”的改善可以降低员工的不满意,增加员工的满意感。
-
赫茨伯格的双因素理论认为,工作满意和工作不满意互为对立面。()
-
弗雷德里克·赫茨伯格的激励-保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。()
-
赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。
-
美国心理学家赫茨伯格的双因素理论认为:一些事物当它存在时可以引起满意,当它缺乏时不会引起不满意,只是没有满意;一些事物当它存在时人们并不觉得满意,当它缺乏时则会引起不满意。前者称之为“激励因素”,后者称之为“()
-
【判断题】赫茨伯格的激励-保健因素理论将工作满意和工作不满意看成是二维连续体,认为工作满意和工作不满意是互相对立的。
-
赫茨伯格的双因素理论指出,内部因素与工作满意及动机有关,外部因素工作与工作不满意有关。()
-
根据赫茨柏格的双因素理论,()因素可激励员工
-
赫茨伯格发现,导致人们感到不满意的因素往往与工作本身的特点和工作内容有关,如工作的挑战性()
推荐题目
- 一满载货船,夜间在某港锚地内停泊,白天由于检修舱底水系统阀忘记关闭,机舱进入大量海水,凌晨发现后已快要沉没,采取紧急措施,打开机舱所有吸口和污水柜通往舷外的应急旁通管路往外排水,终将船舶拖靠码头,请问船员做法是否违规?为什么?
- 一般鼻咽癌首发症状是()。
- 电子商业汇票的出票流程包括以下().
- 通用矩阵划分为3部分,9个方格,右下角的3个格子,企业应采取战略是()。
- 切丝时烟叶水份和温度的偏高对切后烟丝有影响,下面叙述正确的是()
- 培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。
- 下面属于网页制作工具的是()。
- 绑扎3.5m以上的柱钢筋,须在柱的周围搭设操作用的台架。()
- 患者女,52岁。有胆管结石病史。近2d来右上腹痛、恶心呕吐数次,体温37.8℃,2h前突然畏寒、寒战,体温达40℃,精神紧张兴奋、口渴、面色苍白、脉搏118次/min,有力,血压90/60mmHg,尿量26ml/h。患者最可能出现的体液代谢失调是()
- 主要吞噬消灭化脓性细菌的细胞是()。