企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。
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创意园区通过提供一系列创意企业发展所需的经营管理支持和资源网络，帮助企业成长。
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人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划（）
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草畜平衡是指为保持草原生态系统良性循环，在一定时间内，（）通过草原和其他途径获取的可利用饲草饲料总量与其饲养的牲畜所需的饲草饲料量保持动态平衡。
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企业的发展，技术创新，保持竞争有事需要依靠什么载体（）
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为提高出口商品竞争力，保持对外贸易发展后劲，我国应大力发展的出口产品是（）。
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某发展中国家所面临的问题是，要维持它的经济发展，必须不断加强国内企业的竞争力；要保持社会稳定，必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系，则需要企业每年为职工缴纳一定比例的社会保险费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保险费，则会降低企业的竞争力。以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?（ ）
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（）是企业在市场竞争中为保持其实力和发展其地位而进行的，基于长期考虑和具有长远意义的总体性营销谋划。
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环境管理体系包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的（）。
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某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是（）。
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随着飞行高度的增加，保持平飞所需的迎角与真空速的关系为：（）.
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企业培育标准竞争所需的内部资源措施中，下面哪项是不正确的（）。
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调节的空气如何保持所需的湿度？
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通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
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确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度，对内要做到公正性，对外做到竞争性，所以企业必须进行()
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酒店的核心竞争力是以酒店资源与( )为基础，以制度认同为约束，通过提供用户认为是物有所值的产品或服务，比竞争对手更好地创造用户所需的价值来实现。
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某发展中国家所面临的问题是，要维持它的经济发展，必须不断加强国内企业的竞争力；要保持社会稳定，必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系，则需要企业为每个职工缴纳一定比例的社会保障费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保障费，则会降低企业的竞争力。以下哪项结论可以从上面的陈述中推出？
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环境管理体系包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的（)。A．控制作业现场各种对环境的污染
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企业要想保持持续竞争优势，必须保证其资源是( )。
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人力资源管理核心职能是根据企业的发展战略和主管领导的授（）和培养企业所需的各类人才，调动员工积极性，激发员工潜能，促进员工和企业的共同发展。
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随着全球投资自由化的进一步发展，跨国公司更多采用并购而非创建方式进行对外投 资，以保持有利竞争地位。 ()
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ISO9001：2015标准8.6条规定，组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现有内部资源的能力和局限，还要考虑从（）获得的资源
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ISO9001:2015标准要求组织应确定并提供为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源。以下对基础设施资源表述不正确的是（)。
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质量检验需要有适用的检测手段，并且对其实施有效控制，保持所需的（)。