当事人双方发生争议，监理工程师协调不成，可进一步（）。
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因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工商行政管理机关召集合同争议双方当事人进行协调属于（）。
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因集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）申请仲裁。
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劳动争议发生后，当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人双方共同要求仲裁的，才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动争议发生后，当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
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人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报共同上级人民政府指定管辖。
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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。
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建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是()。
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甲乙烟草行政主管部门发生管辖争议的，由争议双方协商解决，协商不成的报请（）指定管辖
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建设单位与施工单位的合同中约定：“双方在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷，建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁，施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁，双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法，正确的是()。
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（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
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《烟草专卖行政处罚程序规定》中对发生管议争议的案件，由争议双方协商解决，协商不成的（）。
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某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
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《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
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发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
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地震行政执法机关因执法管辖权发生争议时，争议双方应当协商；协商不成的，案件由其（）指定管辖。
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第245题：建设单位与施工单位的合同中约定：“合同在履行过程中发生的争议， 由双方当事人协商解决， 协商不成的， 可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷， 建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁， 施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁， 双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法， 正确的是（）。
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项目监理机构在处理施工合同争议时应进行：（)、及时与合同争议双方进行磋商、总监理工程师进行协调、双方意见统一时总监理工程师提出合同争议的意见。
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因签定集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理（）
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两个以上部门在行政执法过程中发生争议的，可以由有关部门组织协调;协调不成的，报本级机关决定。()
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两个以上部门在行政执法过程中发生争议的，可以由有关部门组织协调;协调不成的，报()机关决定。
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国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。
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因（）发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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