随着企业重视程度的加强,人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分
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ERP系统的管理对象几乎涵盖了企业维持正常经营的所必需的各种资源和信息,即人力资源、( )。
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ERP系统相对于其他系统仅仅局限于企业内部资源的管理的缺点,ERP提出了()的概念,满足了企业有效利用全社会的市场资源,提高效率和取得竞争优势。
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ERP集成了企业()三大资源。
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ERP是建立在信息技术基础上的,整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统,以实现对企业物流、资金流、()的一体化管理。
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企业管理软件最早起源于制造业管理信息系统的研究与开发,并且经历了物料需求计划MRP、制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP三个大的发现阶段。
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ERP是在MRPⅡ的基础上发展起来的一个管理信息系统。ERP集成了企业物流、()、信息流三大资源。
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ERP是将企业所有资源进行整合集成管理。
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ERP是将企业所有资源进行集成的()管理。
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ERP是将企业所有资源进行集成的数字化管理。()
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当前,企业人力资源管理理论非常重视对激励理论的研究,为了充分挖掘员工的努力程度的“剩余价值”,可谓招数想尽,竭其所能。()
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在功能层次上,ERP不仅包括最核心的财务、分销和生产管理,还包括了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能
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ERP作为一个全面的管理信息系统对于加强企业的基础管理,对于实现更加科学的管理具有很重要的意义。具体而言,包括()。
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ERP是以顾客驱动(市场或利益驱动)、基于时间、面向整个供应链管理的企业资源计划,超越了MRPⅡ。()
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ERP是建立在信息技术基础上的,整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统,以实现对()、()、()的一体化管理。
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ERP系统是在MRP系统基础上,发展起来的集成管理信息系统,不但解决了财务、分销和生产管理,还集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业管理功能。
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ERP是建立在信息技术基础上的,整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统,以实现对企业()、资金流、()的一体化管理。
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MRPⅡ提出了供应链的概念,即把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起,并对供应链上的所有环节进行有效管理,ERP系统主要侧重对企业内部人、财、物等资源的管理。
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()是近十余年形成的一种全新的管理理念,它有别于传统管理思想的关键之处,在于将已被公认了的重要资源—客户纳入企业资产,并以客户资产为核心,优化配置企业资源,创造企业价值最大化。
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20世纪70~80年代以来,随着信息技术和网络技术的广泛应用,原来集中于企业数据库中的数据和信息可以通过网络为更多的人所获取和应用,因而越来越多的企业加强了对知识生产、加工、传播和利用过程的管理。与企业其他资源相比,知识具有共享、收益递增和永恒变化等特性。因此,知识管理应当遵循的原则是()
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ERP实现了对一个现代企业内部资源一体化的资源整合。
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随着全球化趋势的加强,许多国家重视通过德育来影响公民的消费观,引导公民购买国货,支持本民族的工业发展。这体现了德育的()
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在功能层次上,ERP不仅包括最核心的财务、分销和生产管理,还包括了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能。()此题为判断题(对,错)。
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ERP不仅能加强财务会计与企业内其他业务部门的联系,对信息资源进行统一管理,实现数据的高度共享;而且可以通过远程处理与网上支付,实现网络财务管理,促使财务管理从静态走向动态。( )
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今年集团公司发展的有利条件很多:省公司十分重视集体企业的经营发展,按照国网公司要求,组织成立了()公司,加强对()的规范管理
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