公共管理和私部门管理的区别？
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根据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当对（）建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。
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一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）
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一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（）
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公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。
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根据总行风险管理部门《关于转发银监会2012年融资平台贷款风险监管指导的通知》的要求，需要根据“分类处理、区别对待、（）”的原则，加快存量贷款分类处置。
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监狱狱政管理部门对不同疾病级别的罪犯，应根据其疾病的状况，在（）上区别对待。
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一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）
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商业银行应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩以及所处地区经济环境等，实行有区别的授权，这是信贷授权应遵循的（）原则。
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商业银行的“风险管理部门”和“风险管理委员会”在职能上没有明显区别。()
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内蒙古自治区农村信用社基建工作坚持“分类管理、区别对待”的原则，实行（）的办法，同时接受国家有关部门和地方政府的管理和监督。
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战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
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公权力主体和私主体可以看成是私法与公法的一个区别。
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国债和私债的主要区别在于（）
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下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。
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人力资源管理部门区别于其他部门的任务是（）。
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社区管理是在政府的指导下，社区职能部门、社区 单位、社区居民对社区的各项公共事务和公益事业进行的 自我管理，社区管理和物业管理的区别在于（ ）
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公权利主体和私主体可以看成是“公法”与“私法”的一个区别。
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公共部门的管理活动与私人部门的管理活动的主要区别在于前者具有()。
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我国药品监督管理部门与美国药品监督管理部门最大的区别是管理内容不包括（）。
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商业银行应当对（）建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能
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对内控管理职能部门和内部审计部门的绩效考评方式应区别于其他条线管理部门（）
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根据《广东省交通运输厅、广东省公安厅关于印发广东省高速公路入口治超工作指引（试行）的通知》规定:对篡改、瞒报称重检测数据和私放违法超限超载车辆进入高速公路的，由相关管理部门依法追究责任（）
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商业银行的"风险管理部门"和"风险管理委员会"在职能上没有明显区别。（）
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商业银行不应对内控管理职能部门和内部审计部门建立区别于业务部门的绩效考评方式，以实现公平公正。（)