下列（）不是矿大“长江学者奖励计划”特聘教授岗位。

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• 下列不是大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。

  A . 员工激励者 B . 战略伙伴 C . 变革推动者 D . 谈判者 E . 规划设计者

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• 哥廷根大学的（）专业在教授岗位设立浪潮中被撤销了。

  A . A、天文学 B . B、音乐学 C . C、哲学 D . D、神学

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• 煤矿特聘群监员的主要作用有（）。

  A . 监督检查 B . 提醒劝告 C . 协调沟通 D . 报告或举报 E . 纠正改进

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• 下列（）不是矿大国家重点学科。

  A . 地图制图学与地理信息工程 B . 电力电子与电力传动 C . 机械设计及理论 D . 岩土工程

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• 全世界第一个图书馆学的教授岗位是由（）大学开创的。

  A . A、波恩大学 B . B、柏林大学 C . C、哥廷根大学 D . D、慕尼黑大学

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• 哈工程有5个长江学者特聘教授岗位学科，下列不属于其中的是（）

  A . 船舶与海洋结构物设计制造 B . 导航、制导与控制 C . 水声工程 D . 机械制造与自动化

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• 德国教授的岗位制体制特点不包括（）

  A . A、牵一发而动全身 B . B、所有的人必须要移位 C . C、终身制度 D . D、保证了每个教授之间是非常简单的关系

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• 柏林大学在教授岗位设立浪潮中增加了（）名教授。

  A . A、18.0 B . B、17.0 C . C、16.0 D . D、15.0

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• 某大学副教授拟到一家专业期刊社担任副主编，他应该在当年或任职后的（）内参加相关岗位培训，获得《岗位培训合格证书》。

  A . 半年 B . 一年 C . 两年 D . 三年

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• 下面关于德国教授的岗位体制，说法不正确的是（）

  A . A、牵一发而动全身 B . B、所有的人必须移位 C . C、个别人需要移位 D . D、每个教授和同行之间的关系非常简单

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• 谁在矿大最困难的时候资助了矿大（）

  A . 蔡元培 B . 李大钊 C . 孙越崎 D . 杨振宁

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• 下列不曾担任矿大董事会成员的是（）

  A . 蔡元培、 B . 翁文灏 C . 孙越崎 D . 李大钊

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• 哈工程拥有长江学者奖励计划讲座教授几人（）

  A . 5 B . 3 C . 1 D . 6

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• 19世纪90年代，普鲁士教育当局掀起了教授岗位的设立浪潮。

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• 柏林大学在教授岗位设立浪潮中增加了多少名教授？

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• 全世界第一个图书馆学的教授岗位是由哪个大学开创的

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• 哥廷根大学的哪门专业在教授岗位设立浪潮中被撤销了？

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• 德国教授的岗位制体制特点不包括（）。

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• 下面关于德国教授的岗位体制，说法不正确的是

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• 不属于德国教授岗位体制特点的是：（）

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• “特聘教授的岗位职责为：一、讲授本学科的主干基础课程;二、主持本学科的重大科研项目;三、领导本学科的学术队伍建设;四、带领本学科赶超或保持世界先进水平。”这段话的标点符号使用正确。()

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• 下列哪个岗位不是银行机构所设理财岗位？（）

  A.大堂经理 B.理财经理 C.投资顾问岗 D.私人银行顾问

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• 下列选项中，哪一项不是副教授的基本职责（）

  A、担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授 B、掌握本学科范围内的学术动态，参加学术活动并提出学术报告 C、根据需要，指导硕士研究生和博士研究生 D、担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等方面的管理工作

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• 教育部颁发的“特聘教授奖金”免予征收个人所得税（）

  是 否

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