()是我国的国家级雇主组织。
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生育保险的资金来源由雇主全部承担的国家是()。
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集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
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目前我国推行的是“三方四家”的机制,()以雇主组织加入国家三方会议工作。
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我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是()。
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许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。
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我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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养老保险由雇主和雇员双方承担的国家是()。
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下列属于我国国家级别雇主组织的是()
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实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是()
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我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是()
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在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。
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我国的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()
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在我国,雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是()。
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国家体育总局是我国体育的社会组织。
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医疗保险基金由国家财政支出,纳入国家预算的保险模式是()。通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()。通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()。
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实行由雇主和受保人分担的失业保险基金筹集方式的国家是()
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我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是()。
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我国是一个没有《雇主责任法》但有劳动法的国家,一般以()以承保基础。
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医疗保险基金由国家财政支出,纳入国家预算的保险模式是()。 通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()。 通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()。 A. 国家医疗保险 B. 社会医疗保险 C. 商业医疗保险 D. 储蓄医疗保险 E. 企业医疗保险
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雇主组织旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织,其主要类型有()。
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我国国家组织活动的根本原则是()。
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在我国,员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的()的交叉概念。