合法仲裁
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人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。
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当事人向仲裁机构提出合同变更对自己合法权益有严重侵害条款的请求后，（）。
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根据《仲裁法》规定合法有效的仲裁协议应当具有的内容不包括（）
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质检机构、质量鉴定组织单位由于故意或者重大过失造成仲裁检验报告、质量鉴定报告与事实不符，并对当事人的合法权益造成损害的，应当承担相应的（）。
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合法有效的仲裁协议必须同时具有下列内容（ ）。
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当事人（）的，消费者可以通过民事诉讼、仲裁等方式维护自身合法权益。
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《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》提出，加强保险消费者合法权益保护。推动完善保险消费者合法权益保护法律法规和规章制度。探索建立保险消费纠纷（）机制，建立健全保险纠纷诉讼、仲裁与调解对接机制。
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旅游者合法权益受到侵害，可以通过协商、投诉，仲裁、起诉四种途径解决。
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妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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甲乙签订了一份购销合同，履行中因质量问题双方发生争议。双方达成协议请某仲裁委员会仲裁。该仲裁委员会作出仲裁裁决后，甲认为仲裁裁决显失公平，且了解到某仲裁员在仲裁时曾接受乙的贿赂。甲应如何保护自己的合法权益?()
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劳动争议()须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。
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利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起民事诉讼或者申请仲裁前向（）的人民法院申请采取保全措施。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工的合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的，依法向（）提起诉讼
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当事人向仲裁机构提出变更对自己合法权益有严重侵害条款的请求后，()。
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中国的仲裁制度不承认劳动仲裁的合法性。（）
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证券公司侵害证券经纪人的合法权益的，证券经纪人可以通过合法合规的渠道进行维权，比如申请仲裁，行政复议，提起诉讼等。()
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用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（)申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（)提起诉讼。
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当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，该仲裁员产生的合法方式有( )。
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用人单位违反《广东省实施＜女职工劳动保护特别规定＞办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（)，或者依法向劳动人事争议调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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题目82：合法债务，明确告知双方债务纠纷问题不属于公安机关管辖，应通过民事诉讼、仲裁或人民调解等合法途径解决，并告知采取违法行为讨要债务产生的法律后果（）
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事业单位人事争议调解特有的原则是（）①自愿原则 ②平等互信原则③合法，合情，合理原则 ④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
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用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构（)。
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