确定和调整最低工资应考虑的因素（）
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我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。
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简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
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确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）。
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小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（）
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确定和调整最低工资应考虑劳动者本人和他所赡养人口的最低生活费用。（）
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确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。
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确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）
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确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。
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按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
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确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
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确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。
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确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。
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确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
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确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
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我国确定和调整最低工资的参考因素（）
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）
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按照《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ ）
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确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。(2007年5月三级真题)
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确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素（）
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161、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（）的最低生活费用等因素。
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确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素（）
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