薪酬预算的作用有哪些？

相似题目

• 全面预算的作用主要表现在哪些方面？

  查看最佳答案

• 对汇总后的薪酬预算进行整体调整后再分配到各部门的薪酬预算方法属于（）

  A . 分配法 B . 汇总法 C . 综合法 D . 演绎法

  查看最佳答案

• 决定了薪酬预算总额的下限的是（）

  A . 企业的支付能力 B . 员工的标准生计费用 C . 薪酬的市场行情 D . 员工的个人要求

  查看最佳答案

• 薪酬战略的作用有哪些？

  查看最佳答案

• 战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用有哪些？

  查看最佳答案

• 根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率，预算本年度薪酬总额的方法称为（）

  A . 直接预算法 B . 用人费率法 C . 薪酬分配率法 D . 单位制品率法

  查看最佳答案

• 下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。

  A . 外部市场环境 B . 企业内部环境 C . 生活成本的变动 D . 企业的薪酬现状

  查看最佳答案

• 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）

  A . 资本回收期 B . 生产率和获利率 C . 获利率 D . 生产率

  查看最佳答案

• 全面预算的作用可以分为以下哪些方面（）

  A . 明确各部门的工作目标和任务 B . 协调各部门的工作 C . 控制各部门的经济活动 D . 考核各部门的业绩

  查看最佳答案

• 公平合理的薪酬体系对组织有哪些作用？

  查看最佳答案

• 薪酬预算的主要方法有（）

  A . 直接预算法 B . 用人费率法 C . 薪酬分配率法 D . 单位制品率法 E . 附加价值劳动生产率法

  查看最佳答案

• 企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）

  A . 国家法律、法规的限制 B . 企业所在地区的生活成本变动 C . 企业经营环境的变化 D . 劳动力市场的供给

  查看最佳答案

• 企业薪酬预算的环境是怎样的？

  查看最佳答案

• 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 决定了薪酬预算总额的上限的是（）

  A . 企业的支付能力 B . 员工的标准生计费用 C . 薪酬的市场行情 D . 员工的个人要求

  查看最佳答案

• 什么是全面预算?它有哪些作用?

  查看最佳答案

• 战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些？

  查看最佳答案

• 董事会的职责有（）。 Ⅰ．批准公司发展战略 Ⅱ．批准公司年度财务预算与决算 Ⅲ．聘任和解聘公司高级管理人员 Ⅳ．决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等

  A . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B . Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C . Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

  查看最佳答案

• 根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法()

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 进行合理的薪酬预算，衡量的基准因素是（）

  A . 企业的支付能力 B . 员工的标准生计费用 C . 薪酬的市场行情 D . 员工的个人要求 E . 员工的发展要求

  查看最佳答案

• （）是指，由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编排企业整体的薪酬预算。

  A . 自下而上法 B . 自上而下法 C . 薪酬构成预算 D . 薪酬水平预算

  查看最佳答案

• 什么是薪酬？薪酬的构成要素有哪些？

  查看最佳答案

• 一般说来，薪酬预算的方法主要有（)。

  A．自下而上法 B．由外到内法 C．参考法 D．由内到外法 E．自上而下法

  查看最佳答案