在公务员的任用、考核、管理方面，公平、平等、竞争、（ ）和法治是一条基本原则。（难）
相似题目
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市场公平竞争有一条（），即必须遵守平等互信互利规则和法律，不能损害他人和社会利益。
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人民警察的录用与公务员的录用一样，贯彻（）、平等、竞争、择优的原则。
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西方经济学家斯蒂格里兹说：“竞争市场可能会带来很不公平的收入分配，这会使得一部分人缺乏赖以生存的基本生活资料。”经济学家奥肯则在《平等与效率》一书中指出：“在平等中注入一些合理，在效率中注入一些人道。”这主要说明（）
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在公务员的任用、考核、管理方面，公平、平等、竞争、（）和法治是一条基本原则。
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我国《反不正当竞争法》规定，经营者在市场交易中，除应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则外，还应遵守（）。
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要完善干部考核评价体系，发挥（）在干部任用和监督管理中的作用。
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重（ ）。
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税收的公平原则应是创造平等竞争环境，按受益征税，依据能力负担。简单地说，可以概括为（）。
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中国公务员制度公平竞争原则包括如下内容：（）。
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公平竞争原则要求竞争者的地位一律平等、双方所采用的标准也必须要公平。
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平等对待，是法律面前人人平等原则在社会公平正义方面的价值追求。
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要保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争，就要坚持（）
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民营经济发展经常遭遇“玻璃门”现象：表面上看法律允许外资进入的领域民营资本也完全可以进入，一切是晶莹剔透、畅通无阻的。但当民营企业真正进入时会撞到“玻璃门”上，轻者被退回来，重者“头破血流”。为此要①发挥非公经济在支撑增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的重要作用②鼓励有条件的民营企业建立现代企业制度③坚持权利平等、机会均等、规则平等，废除对非公经济各种形式的不合理规定④保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争（）
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管理中的（）方法承认组织和个人有平等获取经济利益的权利，并要采取一系列的法规、手段保护人们在经济利益方面的公平、合理。
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在《国家健康促进行动规划框架》指出的健康促进结果评价的社会结果的测量，包括（）、职能独立、（）、社会公平和平等方面的指标。
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下列关于各级人民政府在制止不正当竞争行为，维护公平竞争方面的职责表现，表述正确的有（）。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。
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是社会主义市场经济的基石。要以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争为基本导向,完善相关法律法规。
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物业管理是市场经济的产物，（)是市场经济的基本特征。A．平等互利B．公平C．竞争D．发展
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“按照竞争中性原则，在（)等方面，对各类所有制企业平等对待。”
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我国《公务员法》的基本原则有( )<br> A．公开、平等、竞争、择优和法治原则 B．监督约束与激励保障并重原则<br> C．任人唯贤、德才兼备原则 D．分类管理和效能原则<br/>A.公开、平等、竞争、择优和法治原则<br/>B.监督约束与激励保障并重原则<br><br/>C.任人唯贤、德才兼备原则
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在党员干部工作方面，强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。（）
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各地区各部门要将预算绩效结果纳入（）考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考。
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要通过加强行业自律，在维护市场秩序、促进公平竞争方面发挥积极作用（）