CBS 系统异动资源调整优势（）
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使用数据库应用系统管理信息资源的主要优势是（）。
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ERP系统相对于其他系统仅仅局限于企业内部资源的管理的缺点，ERP提出了（）的概念，满足了企业有效利用全社会的市场资源，提高效率和取得竞争优势。
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核心银行系统是一个以（）以交易为驱动参数化管理的系统，英文简称CBS。
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面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（）①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量
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下列能最大程度的发挥企业自有的资源优势的道路运输企业信息管理系统的构建模式是（）。
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战略具有的内涵包括（）。 ①战略主要服务于企业的股东和客户，而非内部管理层； ②战略包括关键性的行动计划，而不仅仅是行动方向； ③战略的目的是获得竞争优势； ④战略必须通过调整内部资源配置，发挥内在优势、培育核心能力。
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用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁，从而为组织的决策提供依据的ＳＷＯＴ分析技术是战略人力资源管理措施中的评价调整过程。
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现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的（）个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表
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系统化的物流客户管理将实现企业内部最大程度的信息共享，充分发挥核心资源的优势作用。
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新增光伏发电用户档案未接入采集、现场低压负荷调整等异动引起（)与现场台区档案不一致，表现为采集系统台区用电量大于台区供电量，台区呈现负线损症状。
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部门的资源异动调整后生效时间错误的是（）
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在CBS系统上，（）可以根据需要，打印空白合同
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管理类调整至技术类/技能类,技术类技能类之间调整,以及三类岗位内部的岗位异动，以下描述错误的是（）
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异动员工绩效计划在重新进行调整时，原工作计划不变，整体权重占比减小。（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，首次晋升为业务线中层管理人员，上调幅度标准不低于（）元
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，下列表述中，错误的有（）
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以下关于经纪人在 CBS 系统中客户联系方式的说法正确的是（）
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当遇组织调整，因原岗位裁撤发生异动，可无视原岗位在岗时间，视同符合。（)
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CBS系统权限变更流程需要审核哪些信息（）
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员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准
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人员的资源异动调整后生效时间错误的是（）
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异动资源调整后生效日期表达正确的是（）
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在 CBS 系统中买卖房源新增信息包括（）
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