总部年度考核属于（）性质检查，一般会在（）通知开发项目部检查
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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，单位年度党风廉政建设责任制检查考核被定为“一般化”及以下档次的，所在单位纪委书记、（）年度履职考核不得定性为“优秀”档次。
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下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）
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《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
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根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）次以上（含）优秀的员工，经公司审核批准后，在下一年度工资可直接晋升一个等级，但不超过本层级的最高级别。
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超过（）年委托ERP未接收的工程、超过（）年结算未到款的工程会在年度最后一个月进行考核。
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事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
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国家电网公司将相关网、省（市）电力公司、国网运行有限公司受托/租赁管理的跨区电网输变电设备的运行情况纳入年度（）、经营、党风廉政建设三项责任制考核内容，进行考核、检查和兑现。
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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出，考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员（）的重要依据。
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按照管理信息的性质划分，对一个业务周期为一周的企业来说，其年度计划信息一般属于（）。
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新项目开发部门年度考核指标一般包括有（）
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江苏省城乡和住房建设厅《关于加强全省建筑安全生产责任追究若干意见的通知》提出各级建设行政主管部门在实施工程项目检查时，发现有情况的，除通报批评建筑施工企业外，取消其在建筑本年度内“文明工地”等称号参评资格，并取消该项目管理人员在本考核年度内给累先进评比资格。（）
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黎川县两办印发《关于全面加强精准扶贫攻坚组织保障体系建设的实施方案》的通知中明确指出将扶贫开发工作纳入全县年度考核范围。对乡镇考核主要包括（）
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亚洲基础设施投资银行简称亚投行，是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构，重点支持基础设施建设，法定资本1000亿美元，总部设在（）。
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亚洲基础设施投资银行，简称亚投行，是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构，重点支持基础设施建设，总部设在北京。（）
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我县两办印发《关于全面加强精准扶贫攻坚组织保障体系建设的实施方案》的通知中明确指出将扶贫开发工作纳入全县年度考核范围。对乡镇考核主要包括()。
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公务员年度考核，应将考核结果以（)形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。
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国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知中对互动回应差的定义为: 1.未提供网上有效咨询建言渠道（网上信访、纪检举报等专门渠道除外）（）
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《运营事业总部安全生产管理人员管理实施细则》规定，对于连续（）年度履职考核不达标的安全管理人员，由所在单位对其是否适合安全岗位进行评估
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华润置地总部年度考核分为管理体系、管理行为和管理状态三大类，其中管理状态占比为（）
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《关于做好17＋13＋x种抗癌药惠民落地工作的通知》，对落实情况进行全面梳理，将“五确保两考核”纳入年度工作考核内容。请问哪“五确保两考核”？
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事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同
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事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30个工作日书面通知，可以解除聘用合同（）
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安全生产事故考核规定：分公司依据事故调查报告中的事故性质认定，对责任总部、生产公司及相关有责人员对照《生产安全事故考核标准》落实考核。当事故调查认定为外部单位责任事故时，归口管理的总部、生产公司负管理责任，对照《生产安全事故考核标准》中相应事故等级的“”对归口管理的总部、生产公司及相关有责人员落实考核