公务员年度考核，应将考核结果以（)形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。
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公务员年度考核结果的等次分为（）。
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某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
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公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
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公务员年度考核连续（）以上被确定为优秀等次，记三等功。
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道路客运企业年度质量信誉考核初评结束后，市级道路运输管理机构应将各指标考核情况和所得分数、初评结果书面通知被考核的道路旅客运输企业，并在当地媒体进行为期（）天的公示。
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定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。（）
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对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。
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公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
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下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
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公务员年度考核结果分（）等级。
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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
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根据公务员考核的有关规定，连续（）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
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对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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公务员定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
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考核的结果应当以（）形式通知被考核公务员本人，并由公务员本人签署意见
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公务员考核结果不能与被考核者见面。（)
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受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。须提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员（）
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根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
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