公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
相似题目
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公务员年度考核结果的等次分为（）。
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公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、（）三个等次。
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公务员年度考核连续（）以上被确定为优秀等次，记三等功。
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报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。
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确定公务员年度考核等次的主体为（）。
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信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（）四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
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下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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定期考核公务员的结果有（）等次。
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年度考核结果分为（）几个等次。
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新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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公务员定期考核的结果分为（）等次。
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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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公务员考核结果分为哪几个等次？
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
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辅警平时考核、年度考核结果分为等次。（）
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公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
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公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。（)
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根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的（）
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根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
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某公务员思想政治素质一般，年度考核应当被确定为称职等次。（)
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