确定公务员年度考核等次的主体为（）。
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公务员年度考核结果的等次分为（）。
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公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定，受（）的工作人员，参加年度考核，但在受处分期间只写评语，不确定等次。在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。
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公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
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公务员年度考核连续（）以上被确定为优秀等次，记三等功。
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某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
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报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。
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对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。
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公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
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下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
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新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
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公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。（)
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《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过的领导干部，参加年度考核，不确定等次。C（）
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领导干部年度考核连续（)年为优秀等次的，同等条件下优先使用。
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《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照对其年度考核结果影响较轻的处理处分确定年度考核等次。（）
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公务员年度考核对拟定为优秀等次的公务员不硬性要求在本机关范围内公示
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税务干部参加业务能力测试，上年度考核结果必须为（)以上等次。
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《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，当年年度考核按照以下规定执行：受到调整职务处理的，不得确定为称职等次；受到责令辞职、免职、降职处理的，只写评语不确定等次。（）
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根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的（）
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根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
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某公务员思想政治素质一般，年度考核应当被确定为称职等次。（)
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