公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
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员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
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连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。
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国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
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定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
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报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。
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公务员定期考核的等次分几种？
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信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（）四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
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定期考核公务员的结果有（）等次。
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科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。
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近（）年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
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检察官的年度考核结果人为（）、称职和不称职3个等次。
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公务员定期考核的结果分为（）等次。
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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
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公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
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定期考核公务员的结果又哪些等次？()
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依据考核的相关规定，公务员累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别()
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员定期考核的结果等次包括（）
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根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
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某公务员思想政治素质一般，年度考核应当被确定为称职等次。（)