公务员年度考核结果的等次分为()。
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公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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公务员的年度考核结果分为()三个等次。
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公务员年度考核连续()以上被确定为优秀等次,记三等功。
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报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
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确定公务员年度考核等次的主体为()。
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信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
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下列选项中,不属于公务员年度考核结果等次的是()。
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公务员定期考核的结果分为哪四个等次?
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定期考核公务员的结果有()等次。
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年度考核结果分为()几个等次。
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新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?
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公务员定期考核的结果分为()等次。
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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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公务员考核结果分为哪几个等次?
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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【单选题】下列等次,属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是()。
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公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次()
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辅警平时考核、年度考核结果分为等次。()
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公务员有下列情况之一的,年度考核确定为不称职等次()。
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定期考核公务员的结果又哪些等次?()
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公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。()
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根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的()
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根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。
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某公务员思想政治素质一般,年度考核应当被确定为称职等次。()