公务员考核结果不能与被考核者见面。（)
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公务员年度考核结果的等次分为（）。
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关于定期考核的结果，《公务员法》新增的是（）。
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某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
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公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
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英国公务员的考核结果分为（）。
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对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。
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公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
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定期考核公务员的结果有（）等次。
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
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公务员年度考核结果分（）等级。
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执法责任制评议考核的结果不能作为公务员考核的依据，因此不能记入执法人员的人事档案。
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公务员定期考核的结果分为（）等次。
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公务员考核结果分为哪几个等次？
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考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）
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【单选题】下列等次，属于公务员定期考核结果和事业单位年度考核结果共有的是（）。
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公务员定期考核的结果包括（）
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定期考核公务员的结果又哪些等次？()
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考核的结果应当以（）形式通知被考核公务员本人，并由公务员本人签署意见
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公务员年度考核，应将考核结果以（)形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。
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各地区各部门要将预算绩效结果纳入（）考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考。
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