“设计思维”是一套系统性的思维方法，通过集合众人的智慧，跨界别的团队合作，创造多角度的立体思考空间。
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设计思维包含（）和科学思维两种思维的内容。
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设计思维的评估方法STC法中的“S”代表（）。
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设计思维的过程之意向型思维的过程是（）
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战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。
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激发设计思维的方法有哪些？
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操作系统是一套（）程序的集合。
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产品创新核心就是创造性思维或创新思维，简称设计思维
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设计思维是有别于传统的逻辑思维的，主要是基于人们的右脑，从最终用户的角度来去利用、开发、创造。设计思维的思路和方法有哪些？
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马赫提出的思维经济原则是一套科学论证的方式。（）
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设计思维提倡的测试方法有（ ）。
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设计思维是一种打破常规的、开拓创新的思维形式, 是逻辑思维与形象思维的结合。
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设计思维的观点陈述的方法包括（ ）。
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设计思维已经风靡全美商学院，尤其是在硅谷，设计思维更是成为众多企业熟知的创新方法论。
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运用设计思维介入非设计领域，通过（ ）模式体现设计的公共性和主观能动性，致力解决实际的基础问题。
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是一种非常简单的工具，通过极限思考方式想象系统，将尺寸、时间和成本因素进行一系列变化的思维实验，用来打破思维定势。
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设计思维的过程包括主动思维方式和被动思维方式。
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TRIZ是一套以技术为主导的系统化的解决创新问题的方法。（)
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TRIZ是一套以设备为主导的系统化的解决创新问题的方法。（)
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TRIZ是一套以人为主导的系统化的解决创新问题的方法。（)
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设计思维（DesignThinking）：一个以人为本的解决问题方法论，一个创意解难的过程，透过从人的需求出发，为各种议题寻求创新解决方案，并创造更多的可能性。（)
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1、本课讲的设计思维里方法论说主要含义是（）
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5、把逻辑思维和设计思维结合起来就是创新设计思维，是将左脑和右脑紧密结合在一起的思维模式。
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3、设计思维可以理解为三种不同思维方式的集合，以下（）不属于设计思维所包含的思维方式。
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6、设计思维是一套（）的解决问题的方法论。