下列关于提升组织员工公平感的措施，正确的是（ ）
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下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①社会公平是一个相对的概念 ②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平 ③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义 ④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平
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根据《关于支持循环经济发展的投融资政策措施意见的通知》，下列关于全面改进和提升金融服务的表述，不正确的是（）。
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下列关于公平责任的说法，不正确的是（）。
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关于工作单调感的表述，正确的是（）。
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关于尿感的预防措施，下列错误的是（）。
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关于电气工作安全措施中的安全组织措施，下列说法正确的是（）。
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关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述，正确的是（）：①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，推动产业结构调整；②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力；③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力，推动人力资本向更高的平台发展，从而提高员工福利的管理水平；④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜，以保证分配的公平；⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善，促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。
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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有()。
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公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
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关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是（）。 ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进 ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制 ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。
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反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（）
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下列关于心包摩擦感的描述，不正确的是（）
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关于终末感的描述正确的是：
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下列关于自尊感的说法，正确的是（ ）
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11、下列关于自我效能感的说法正确的是
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关于焦虑下列说法正确的是：（)A.一种不伴有濒死感的不愉快情绪B.客观的躯体不适和/或可见躯体功
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公平，是人类的不懈追求。下列关于公平含义的说法正确的是（）
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以下关于《中国农业银行员工行为守则》的公平竞争原则的说法中，不正确的是（）
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下列关于教师效能感的理解,表述正确的是（）
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某企业为了提升安全生产管理水平，将建立双重预防机制纳入年度工作规划，制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案，组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识，形成风险分级管控清单，根据风险清单制定隐患排查要求，开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法，正确的是（）。
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某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百10％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施提示。下列关于糖尿病干预的过程评估描述正确的是（）
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