公司领导安排驾驶员驾驶公务用车帮助员工搬家（）
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驾驶员调动交接规则规定（）。 Ⅰ.交接时间一般不应超过三天； Ⅱ.交接船员中凡涉及事故处理的，可下船后在公司处理； Ⅲ.经直接领导人认可或监交签字后，交接方才完毕。
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当飞行机组配备2名驾驶员时，公司可计划安排其非时间不得超过多少小时？
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张某请兴发搬家公司为其搬家。在搬家的过程中，其手机1部被公司员工甲偷走，张某的电视机被公司员工乙和丙在搬的过程中摔坏，为此，张某与此二人发生争执，争吵之时不知是谁将一花盆碰落伤过路的丁。下列说法正确的是（）
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患者，男性，40岁，搬家公司员工，搬东西上楼后突然出现胸痛、干咳呼吸困难。此时应进行的检查是
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某公司招聘了一名会计人员，在该员工就职后的前几周，公司应该安排（）来帮助他尽快适应工作。
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上下班（倒班）时间，员工驾驶私家车不按公司规定路线行车发生交通事故的能否办理工伤？
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甲搬家公司指派员工乙为顾客搬家，乙担心人手不够，请同乡丙帮忙，搬家途中，因乙忘记拴上车厢挡板，丙从车上坠地受伤，丙的医疗费依法应由（）。
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某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是（）。
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局（公司）领导参加的市局（公司）重要公务接待，由局（公司）（）统一组织安排，资产管理办负责市局机关服务保障。
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根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范--司机安全运行，牢固树立“（）”的观念，树立良好的驾驶作风，集中精力驾驶车辆、礼貌行车，文明驾驶，确保行车安全。
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甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的？（）
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王某作为某公司领导，平时乐于帮助员工解决个人问题，待员工热情公平，但对工作目标不是非常关心，根据领导行为四分图理论，判断这种领导方式属于（ ）。
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每年对公司各单位驾驶生产服务和公务活动用车的专（兼）职驾驶员进行考核，安全驾驶每万公里奖励500元。评选条件为（）
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当飞行机组配备2名驾驶员时，公司可计划安排其飞行时间不得超过多少小时？（)
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员工发现疑似有人非法进入线路，立即报告行调，原则上由行调组织后续列车清客，并安排人员添乘清客列车后，司机以人工驾驶模式限速速度运行，发现非法进入线路人员时立即停车，由添乘人员将非法进入线路人员带回列车客室（）
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当发生交通事故时，驾驶员应保持现场并报警，迅速与公司相关领导联系妥善处理，事后提交（）
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员工的母公司是VW，祖国在巴西 （已经由派遣部确认），可以搬家去巴西吗（）
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部门经理有权处理本部门员工的因公务迟到问题，如遇安排员工当天加班超过（）者，原则上第二天员工于下午1点前到达公司即不视为迟到
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未经授权或未取得公司内部准驾证而驾驶商品车、客户车辆和公司公务车的，如果没有出现意外或事故，可不必处理（）
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公司员工在工作、外出、上下班等过程中的交通安全进行管控，管理对象包括各类公务车、通勤车、运输车、场（厂）内机动车及其驾驶人和乘车人（）
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乘客怎样可以帮助驾驶员安全驾驶（）
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公司不提倡加班。因紧急工作需要员工加班时，须由部门负责人安排申请、公司总经理或分管领导批准，特殊情况需经董事长批准方可（）
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一个母公司为Audi的员工，从长春搬去佛山，公司需要给他购买搬家险（）
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公司举办促销活动，没有驾驶员向领导请示安排部门员工驾驶公务车辆满足工作需要（）