3、经济学家通常假定工人最大化他们的（）
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经济分析中一般假定消费者的目标是效用最大化。
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经济学家通常假定（）
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工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从而满足工人个人发展和自我实现的需求。
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设甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为200元／月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类工人，并支付每个工人250元／月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（）。
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新古典经济理论体系就是建立在关于经纪人行为的两大基本假定基础上的。这两个基本假定是：经纪人追求自身利益最大化和（）。
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假定工人劳动力的日价值6元，每小时劳动创造1元钱的价值，工作日为12小时，当劳动力的日价值下降到3元的时候，剩余价值率的变化是（）
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假定一个样本由5个教师组成，他们的工作年限是分别3，7，8，9，13（年）。该样本的数据为（）。
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用效用理论分析消费者行为时，会假定消费者追求效用最大化且是理性的，这一前提通常称为（）。
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诺斯认为统治者（国家）也是一个具有效用最大化行为的“经济人”，他们与选民的关系是（）
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“工业革命改变了英国的社会结构，经济的持续增长造成中等阶级与工人阶级力量的壮大，贵族、大地主的地位与经济实力大为下降了，但他们仍把持政治权力，造成权力分配与社会力量对比高度脱节的状态。”由此导致了（）
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乙两类工人，甲类工人要求的工资率为2500元/月，乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲乙两类的工人，并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金
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单选题：企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法？（ ）
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某企业为增值税一般纳税人，使用的增值税率为17%，假定不考虑其他税费和其他经济业务，2016年度发生如下业务：购入一台需要安装的生产设备，价值30万元。在该设备的安装过程中，领用原材料12万元，发生安装工人工资5万元，没有发生其他相关支出。（3） 该企业10月28日因火灾原因损失了一批原材料，账面成本50万元，该批材料的进行税额为8.5万元。保险公司同意赔款10万元，残料作价3万元入库。 （4）
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：公正地对待一个人就是毫无偏见地对待他。但我们的朋友通常希望我们把他们的利益看得比别人的利益更为重要。这样，考虑到我们总是努力维持与我们朋友的友谊，我们就不能公正地对待我们的朋友。上述论证必须假定以下哪一项（）
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Propeller公司计划生产一款新设计的高技术飞机推进器。Propeller公司预计只要工人获得经验，他们将使用更少的时间完成工作。基于前期经验，Propeller公司假定适用70%的学习曲线，预计了如下成本。
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当工厂关闭，企业通常必须承担下岗的工人，包括处理必要的形式，帮助他们找到其他工作，并支付他们遣散津贴相关的各种费用。假设工业X发现本身比以前面对一个更具竞争力的产品市场，业内人士认为，公司现在有一个收盘比以前有更大的可能性。这种变化可能如何影响(1)在该行业雇用的员工人数，及(2)他们的平均工作时间内?
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2021年3月,江城公司第一生产车间工人张小鹏月标准工资为6249元，全月双休日8天,该工人全月病假4天(其中1天是法定休息日),事假2天,出勤18天。假定张小鹏病假期间该公司支付80%的工资。按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张小鹏3月份的工资为()。
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企业中各类从事生产劳动的工人，他们除了每天需要坚持6～8小时工作之外，还需要经常加班加点，企业是按（）计算并支付他们的报酬，这类报酬就是我们通常所说的工资
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本章考虑了雇主、顾客和政府歧视的经济学，现在考虑工人的歧视。假设一些褐发工人不喜欢与金发工人一起工作。你认为这种工人歧视能解释金发工人的低工资吗？如果这种工资差别存在,利润最大化的企业家会怎么做？如果存在许多这种企业,长期中会发生什么变动？
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公正地对待一个人就是毫无偏见地对待他。但我们的朋友通常希望我们把他们的利益看得比别人的利益更为重要。这样，考虑到我们总是努力维持与我们朋友的友谊，我们就不能公正地对待我们的朋友。 上述论证必须假定以下哪一项？
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【单选题】假定工人劳动力日价值为6元,每小时劳动创造价值为1元,工作时间为每日12小时,当劳动力日价值下降为3元时,剩余价值率的变化是（)
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1、启发式搜索中，通常OPEN表上的结点按照他们f函数的____顺序排列。 平均值 递减 最大 递增
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2、对经济落后地区的农民来讲，（）是他们最大的需求。
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12、某企业共25名一线工人，他们每天生产零件数如下表， 组别 频数 50以下 2 50~80 5 80~90 9 90~120 6 120以上 3 合计 25 则该企业产线工人的人均劳动生产率为（）台/天。
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