班组经济责任制一般采取班组承包的方法。（)
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为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法是（）
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班组管理的基本内容之一是：加强班组材料、机具设备及能源管理，落实岗位经济责任制，做好（）工作，努力提高经济效益。
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班组经济核算一般采用（）两种方法.
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班组经济责任制有四种形态，如计件工资制，就属于其中的（）。
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班组经济核算的任务是：按照（）的生产经营目标，在班组进一步落实企业内部经济责任制的完成情况，考核班组的经济效果，寻求以最小的消耗，取得最大成果的途径。
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班组经济核算的任务是按照（）的生产经营目标，在班组进一步落实企业内部经济责任制的完成情况，考核班组的经济效果，寻求以最小的消耗，取得最大成果的途径。
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班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）
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班组有按照承包协议或班组经济责任制的规定分配（）的权力。
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班组经济核算的作用主要表现在指导经济活动，落实经济责任制，提高经济效益和兼顾三者利益等方面。
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完善矿（）场主体运作模式，做精做细班组岗位三四级市场主体建设，深化班组全成本经济核算、岗位货币化结算，实行岗位竞拍、承包经营、独立核算。
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班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。
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实地调查分析法和数字联系分析法均不属于班组经济活动分析的方法，但因素分析法属于班组经济活动分析的方法。
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班组经济核算的作用是指导经济活动、落实经济责任制、提高经济效益,兼顾三者利益
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班组和岗位经济责任制中责、权、利（）
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班组的经济核算无论是项目承包或单台总工时的考核，还是按计划，经济地完成任务，都需要以降低成本，提高质量，缩短修理周期为班组的生产目标，这也是班组()的关键。
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班组和岗位（个人）经济责任制的内容，一般突出（）。
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能够指导班组经济活动，落实经济责任，提高经济效益是班组经济核算的作用。
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班组、岗位（个人）经济责任制的制定，总要求是目标明确、内容全面、指标先进、要求具体和（）。
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落实经济责任制，进步明确班组与企业、班组与个人之间的（）是班组经济核算的主要作用之—。
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供配电企业班组核算内容通常以技术经济小指标为主，即把企业承包的目标任务层层分解到车间、班组直至个人
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对重大事故隐患和不安全现象，班组员工有及时报告采取相应措施的责任（）
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班组经济分析是将班组经济核算的资料与（）、上期情况进行对比，从而发现问题、采取措施、堵塞漏洞、挖掘潜力
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班组人事行政和组织方面的管理内容包含建立班组的体制结构，建立健全和完善以岗位经济责任制为核心的班组管理制度两个方面。（)
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班组经济责任制的制定，要坚持做到责、权、利相结合，其中（)是第一位的。
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