根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，下列属于合同内容应具备条款的是____。
相似题目
-
根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
-
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
-
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者（）
-
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。
-
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
-
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
-
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
-
根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
-
经审批同意录用的员工，用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，并应自用工之日起（），与员工订立书面劳动合同。
-
务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
-
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立了劳动合同，其劳动关系自订立书面劳动合同起建立。（）
-
用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
-
员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间，可以同时与其他单位建立劳动关系。
-
《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
-
根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（）。
-
我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）
-
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
-
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第10条，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系
-
用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起（）内订立书面劳动合同
-
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立（）。
-
《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，“用人单位与劳动者在用工前订立（）的，劳动关系自用工之曰起建立”
-
合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系，或者从干活起（）个月内签订书面合同。否则自第（）个月起应支付双倍工资。若是（）年都没有签劳动合同，自第（）年起，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期劳动合同。
-
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（)。