用数据库对信息资源进行管理是一种有效的方法，下列系统中采用了数据库对信息进行管理的是（）
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某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。
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对信息资源进行有效管理，不仅要考虑信息系统的输入部分和输出部分，更应该重视将输入数据转换成输出信息的信息处理部分。
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下列几种说法中正确的是（）。①信息资源管理的方法主要分为：手工管理、文件管理、数据库管理。②不同的信息资源管理方法各有所长。③数据库技术能够很好地实现对大量数据的存储、管理及高效检索。④手工管理和文件管理信息资源的方法已经落后了，一般都采用数据库管理信息资源。
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为了有效地对信息流进行控制，组织管理，实现双向传递，需要通过某种信息系统对数据和信息进行（），并回答用户的一系列问题。
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管理信息系统是一种在管理中进行资源（）的系统
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在众多的信息资源管理方法中，数据库及其管理、应用系统是目前比较有效的方法之一
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（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
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管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。
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在信息加工中，经常要对被处理的数据进行排序，数据的排序有多种方法，冒泡法是一种常用的排序方法，在排序时经常要进行数据的交换。下列四个选项中（）能正确地将x和y两个变量中的数据进行交换。
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相关图分析是一种简单有效的相关分析方法。该方法将企业人力资源预测对象和一组相关因素的每对数据标注在（）坐标图上
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对采集的数据信息进行加工处理时，排序是一种常用的方法。关于数据的排序，以下说法中不正确的是（）
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当前对大量的结构化网络信息资源进行规范话组织与管理的有效方法是（）
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现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
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采用信息系统有效地管理信息资源，对企业的运营具有下列哪些重要意义（）。
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信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
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（）的优点：能为其它工作分析方法的使用提供第一手数据，是一种经济、有效的信息收集方法。
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（）利用现有的铜质双绞线电话线路进行数据业务的传输，充分利用现有资源，有效保护既有投资，是一种有效的宽带接入技术。
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某项目的负责人在有限资源的约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效管理的过程称为（）。
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问卷调查法可以对少数易区分的职位进行数据收集，是一种快速有效的方法。
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根据以下内容，回答下列各题。 某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。 平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。
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是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一（）
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在众多的信息资源管理方法中，数据库及其管理、应用系统是目前信息资源管理的一种有效方法。（）
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（）是车辆卫星定位系统的前端设备，是一种能对车辆行驶速度、时间、里程以及有关车辆行驶的其他状态信息进行记录、存储并通过接口实现数据输出的数字式电子记录装置
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43、价值流管理是一种简单有效的管理工具，用（)方法帮助我们找出并消除浪费。
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