培训教学设计的基本内容包括（）

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• 培训课程设计的基本原则包括（）。

  A . 满足市场发展要求 B . 满足企业与学习者的需求 C . 兼顾实用型和系统性 D . 体现成年人的认知规律 E . 体现现代系统理论的基本原理

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• 课堂教学是培训工作的基本组织形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 员工培训规划设计的基本程序包括（）。

  A . 明确培训规划的目的 B . 获取培训规划的信息 C . 培训规划的研讨与修正 D . 把握培训规划设计的关键点 E . 检查培训目标的可行性

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• 培训教学督导工作具有的基本职能是（）。

  A . A、监督、指导和评价 B . B、监督检查、指导和评价 C . C、监督和评价 D . D、监督和指导

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• 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。

  A . 操作简单，易于实施 B . 考虑不同类型培训项目的评估要求 C . 考虑评估成本 D . 注重定量评估

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• 培训教学设计的基本原则有（）

  A . A、系统综合原则 B . B、客观真实原则 C . C、易于操作原则 D . D、最优化原则 E . E、针对性原则

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• 教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。

  A . A、制定教学督导工作规则 B . B、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查 C . C、结合调查情况对工作进行监督检查 D . D、对教学组织及教学工作情况进行分析评价 E . E、对相关工作人员提出指导性意见

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• 培训教学设计的基本内容包括（　　）

  A . 培训人群的确定 B . 培训目的的确定 C . 培训评价的实施 D . 教学策略和教学媒体的选择 E . 教学进度的安排

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• 制定教学计划主要是针对培训目标、（）、基本原则、实例等具体内容的陈述。

  A . A、课程设置 B . B、课时分配 C . C、学习大纲 D . D、考试方法

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• 机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容除教练员的基本情况外，还包括（）。

  A . 不良记录 B . 教学业绩 C . 教学质量排行情况 D . 参加再教育情况

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• 培训教学督导工作具有的基本职能是（）

  A . 监督、指导和评价 B . 监督检查、指导和评价 C . 监督和评价 D . 监督和指导

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• 搜集教育培训素材信息，是设计开发教材的基本内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 培训教学设计的基本内容有（）。

  A . A、培训教师的选择 B . B、教学目标的确定 C . C、教学场所的安排 D . D、培训教材的选择

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• 设计培训课程的基本程序是（）

  A . A、明确课程目标 B . B、制定课程标准 C . C、规范考核评价 D . D、分析培训需求 E . E、确定教学模式

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• 培训教学设计的基本内容有（）

  A . A、系统综合原则 B . B、客观真实原则 C . C、易于操作原则 D . D、最优化原则 E . E、针对性原则

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• 培训课程设计的基本原则是？

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• 培训课程设计的基本要求是（）。

  A . 满足企业战略要求 B . 调动学员积极性 C . 满足学习者的要求 D . 体现成年人的认知规律

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• 年度培训计划设计的基本程序有（）。

  A . 培训调查与分析研究 B . 前期准备 C . 年度培训计划的制定 D . 培训课程设计 E . 年度培训计划的审批及展开

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• 制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。

  A . 正确 B . 错误

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• 严格按教学大纲培训的基本要求是（）.

  A . 落实培训时间； B . 落实培训内容； C . 落实教学顺序； D . 落实培训时间.内容和教学顺序

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• 培训教学督导工作的基本职能有（）。

  A . 监督 B . 检查 C . 服务 D . 指导 E . 评价

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• 企业培训教学设计的基本原则有（）

  A . 系统综合原则 B . 职业活动导向原则 C . 针对性原则 D . 个性化原则 E . 最优化原则

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• 培训课程设计的基本原则包括（ ）。

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• 培训课程的设计必须以（）为前提，在课程目标、课程内容、教学方法等方面都要体现这种存在关系，这是现代培训课程设计的基本依据。

  A．提高能力为中心 B．培训需求分析 C．以现实问题和未来变革为导向 D．以学员的认知规律为立足点

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