供电所一般岗位设置（）
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直流供电系统的蓄电池一般设置两组，当容量不足时可以并联，蓄电池最多的并联组数不要超过4组。
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电力客户服务中心的设置，一般以地级供电公司为中心，县级供电公司设立（）接受电子任务工作单，负责完成电力客户服务中心分发的本区域内的客户服务要求。
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翻车机司机可以不熟悉本岗位的机械设备性能、供电系统、信号联络方式、液压系统及一般故障的处理方法。
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供电所岗位设置（）类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
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省内电网或几个地区联合供电时，一般设置三级调度机构。
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供电所一般应设置综合性的内勤等生产班组和复合型岗位。
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居民区供电变压器一般设置（）保护。
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省内电网或几个地区联合供电时，一般设置（）级调度机构。
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全能型乡镇供电所建立营配业务融合实施的综合性班组，一般设置综合班（内勤班）和配电营业班（外勤班）两类班组。
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供电所生产定员一般不超过（），服务半径过大的供电所可在辖区内设置（）。
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供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等生产班组和复合型岗位，全面负责（）等业务。
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省内电网或几个地区联合供电时，一般设置的调度机构有（）。
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供电所一般应设置综合性的外勤等生产班组和复合型岗位。
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乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。
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因地制宜优化供电所布局和设置，统筹谋划、统一规范供电所机构和岗位设置。供电所实施营配合一，设置综合班（内勤）和（）两类班组。
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着眼长远，因地制宜优化供电所布局和设置，统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置，提高（）。
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乡镇供电所一般设置（）两类班组。
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管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所，可与相邻供电所合并；供电所生产定员一般不超过80人，服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
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按照业务（）的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造（）供电所。
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供电所生产定员一般超过80人，服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
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在变电所馈线数目较多时，一般多采用设置（）母线。
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供电所一般应设置综合性的（）等生产班组和复合型岗位，全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。
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供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“一长三员”指（）。
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牵引变电所的岗位分析一般每日18时抄表后进行一次日分析，每周或至少每月进行一次阶段分析。（)
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