人际关系的协调是指（）。
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行政沟通是指协调行政系统与其外部环境之间及行政系统内部纵横向之间的各种关系。
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（），是指在社会系统变化中协调不同利益主体之间相互关系的组织、制度和发挥其功能的作用方式。
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()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
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区域经济协调法的原则是指区域经济协调法在调整区域经济关系时要遵循的基本准则，但不包括（）。
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工程监理工作中的“三监控二管理一协调”的一协调是指：协调好质量、进度和费用三者的关系。
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全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指（）
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理想主义的师德观的基本内涵是指以（）为基点来协调个人与集体关系的行为方式。
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办公室的业务协调是指协调本系统、本单位与外系统、外单位之间的关系，创造良好的周边环境。
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偏向一方当事人，是指劳动关系协调人员（）。
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经济法律关系是指在国家协调经济运行过程中根据经济法的规定发生的（）关系
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所谓企业与外部环境的协调，是指企业应处理好与（）等主体的关系
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同步是指触发电路与主电路在（）上有相互协调、配合的关系
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协调，是指在事物的发展过程中，事物自身内部或者一事物与他事物之间的和谐、适度关系。 下列情况表现得不协调的是( )。
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加强协调，作为团规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括下列（）之间的关系。
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组织结构是指合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系。
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科技道德的协调功能，是指以（）为标准，通过评价，赞同，劝阻及沟通等方式，协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。
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（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
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协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
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（）是指企业的所有部门彼此协调为顾客服务。同时强调，关系的建立是公司全体员工的共同责任。
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( )是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力。
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阴阳情志制约法是指运用情志之间阴阳属性的对立制约关系，调节情志，协调阴阳。（ ）
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尊重原则是指相互尊重，理解和信任，是协调医患关系的基础。
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顺应自然生态规律，协调人与自然关系是指（)。
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利益协调机制是指在社会系统中协调不同利益主体之间相互关系的组织.制度和发挥其功能的作用方式。（）
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