可以通过什么方式提高劳动生产率（）
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传统的经济理论确定的提高生产率的方式有（）
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在某些工作领域可以通过扩大工作活动的范围来提高劳动生产率。
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用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
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输煤系统采用集中程序控制，不仅可以提高劳动生产率，减轻劳动强度，同时也可以提高设备运行的安全可靠性。
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目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。
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1923～1929年，美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提高了劳动生产率，同时在少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假。这反映出当时在美国（）
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企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润，从而抵消税负。这种税负转嫁方式是()。
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美国著名历史学家费正清教授在《剑桥中华人民共和国史》中说：（在社会主义建设时期）“毛及其同僚依靠组织方式上的变化，通过大规模的劳力动员，以实现农业奇迹；邓及其同僚同样依赖改变组织方式„„来提高农业生产率。”这段话中所说的是我国两个时期农村变革的情况，后者与前者的不同点是（）
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公司进行改革时，管理部门告诉职工，如果公司想要保持景气，需要大大提高生产率和产品质量，希望职工明白通过学习多项技术，就会使生产率和质量提高。他们保证职工参加额外的训练，使职工获得新技术和取得成功。管理层的解释说明什么（）？
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在改革开放的浪潮中，海尔从一个濒临倒闭的小企业发展成为一个世界知名的跨国企业。20世纪80年代的名牌战略、90年代的多元化战略以及今天的国际化战略，造就了海尔的成功。这印证了一句话：“做正确的事远比正确地做事更重要。”据此回答。公司在“做正确的事”的基础上，不能忽视“正确地做事”。下列行为属于“正确地做事”的有（）①依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势②通过兼并劣势企业扩大企业规模③通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象④转变经济发展方式，提高劳动生产率，提高企业经济效益
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可以提高客户企业劳动生产率的途径包括（）
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工作研究遵以（）方式提高生产率的原则。
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由于技术进步，社会劳动生产率水平的提高，使设备价值贬值，这种方式属于（）。
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费正清在《剑桥中华人民共和国史》中说：“毛及其同僚依靠组织方式上的变化，通过大规模的劳力动员，以实现农业奇迹；邓及其同僚同样依赖改变组织方式……尽管在类型上二者十分不同……来提高农业生产率。”后者不同于前者的是（）
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提高劳动生产率的主要途径是什么？
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目视管理是利用形象直观、（）的各种（）来来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理方式。
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资本主义生产方式的根本特征是必须系统化地把剩余价值投资于创新以提高劳动生产率
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提高劳动报酬在初次分配中的比重的重大意义主要表现在（）。①有利于拉动内需、实现经济又好又快发展②可以缓解劳资矛盾，激发广大劳动者的劳动积极性③可以缩小收入差距，彰显社会公平正义④有利于劳动者素质的提高和经济发展方式的转变
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司进行改革时，管理部门告诉职工，如果公司想要保持景气，需要大大提高生产率和产品质量，希望职工明白通过学习多项技术，就会使生产率和质量提高。他们保证职工参加额外的训练，使职工获得新技术和取得成功。管理层的解释说明什么？
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下列税收转嫁方式中，属于纳税人通过改进工艺，提高劳动生产率，自我消化税款的是()
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企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润,从而抵销税负这种税负转嫁方式是（）
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2、春秋战国时期，在原始腰机的基础上，使用了机架、综框、辘轳和踏板，形成了脚踏提综的什么织机？织布的人可以坐着操作，手脚并用，生产率比原始织布机一般提高10倍以上。
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增加员工人数可以提高劳动生产率1%。然而，雇用新员工人数越多，劳动生产率提高越少，因为新员工缺乏生产经验。（)
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缩短基本时间可以提高劳动生产率，而缩短辅助时间不能提高劳动生产率（）
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