在企业中不相容职务一般有（）
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
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针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）
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按照不相容职务相互分离原则，出纳人员可以兼任的工作有（）。
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按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。
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企业对不相容职务，应该加以严格控制和分离，特别是（）。
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销售与收款不相容职务分离的要点有（）
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内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。
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在采购与付款循环中，属于不相容职务的有（）。
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企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（ ）
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在企业中，需要分离的不相容岗位一般有（）。
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货币资金业务循环中，实地观察、检查账簿凭证，检查不相容职务的划分。主要可以采取的程序有（）
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企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
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按不相容职务分离的基本要求，担任被审计单位存货保管职务的人员不得再兼任的职务有()
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在以下销售与收款业务流程中，未能有效执行不相容职务相分离控制的是（）。
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系统访问过程中不相容岗位（或职责）一般应包括（）、监控。
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企业在确定职责分工过程中，应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。
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在行政事业单位建设项目控制中，属于不相容职务的有（)。
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如果企业内部不相容职务的人员相互串通作弊，与此相关的内部控制就会失去作用。（）此题为判断题(对，错)。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括（)。
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根据我国《企业内部控制应用指引第ll号——工程项目》，下列各项中，属于需要分离的不相容职务有()。
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根据我国《企业内部控制应用指引第11号——工程项目》，下列各项中，属于需要分离的不相容职务有()。
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【多选题】按照不相容职务分离的要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务：
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针对工程项目内部控制，公司应当明确有关部门和岗位职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有（)。
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