船员培训监督检查中,检察人员发现某培训机构举办的“高速船船员特殊合格证培训班”(课时要求不少于44学时)中有4名学员存在缺勤现象,并分别缺勤4学时、5学时、11学时和12学时。该培训机构不得为其中的()名学员出具培训证明。
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海事管理机构接到船员培训机构复查申请后,应在3个工作日内安排检查人员对复查项目进行跟踪验证。跟踪验证的内容应包括但不仅限于()
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某检察院依法查处某培训中心会计杨某贪污案件时,侦查人员未携带搜查证,到杨某家中实施搜查,在杨某家中发现了一张写满神秘数字的纸片,经查是3家银行的账号,共有存款130余万元。对此,下列说法正确的有:()
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我国《海船船员考试和发证规则》规定,通过三管轮适任考试和评估者,在()年内,应持海事管理机构核发的船上培训记录簿,完成不少于()个月的船上培训记录簿中所规定的船上培训项目和内容;其中有()个月是在船长或合格的高级船员的监督下履行了相应的机舱值班职责。
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根据规定,下列有关对船舶进行安全检查的叙述中,()正确。 ①由船长指派人员陪同检查人员检查; ②船员应按检查人员的要求调试或操纵有关设备; ③对中国籍船检察后应签发《船舶安全检查通知书》; ④对国际航行船检查后应签发《亚太地区港口国监督检查报告》。
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我国《海船船员发证规则》规定,通过三管轮适任考试和评估者,在()年内,应持海事管理机构核发的船上培训记录簿,完成不少于()个月的船上培训记录簿中所规定的船上培训项目和内容;其中有()个月是在船长或合格的高级船员的监督下履行了相应的机舱值班职责。
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某医院举办医疗培训班,取得的收入应计入()。
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船员培训监督检查中,检察人员发现某培训机构举办的“A级高速船船长、驾驶员特殊培训班”(课时要求不少于44学时)中有4名学员存在缺勤现象,并分别缺勤4学时、5学时、11学时和12学时。该培训机构不得为其中的()名学员出具培训证明。
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根据《中华人民共和国船员培训监督检查办法》,海事管理机构对船员培训机构的培训活动开展的检查分为()
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某企业在进行客服人员培训时,请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户,在处理客户投诉的过程中发现问题,并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是()。
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某消防监督员在监督检查中发现一单位自动消防系统的操作人员未经培训持证上岗,按照程序要求,他应()。
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某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中提到的专项培训活动属于以下()形式。
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2015年10月,某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动,培训对象为全*省销售人员。培训结束后,培训部门设计了一份问卷调查,用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员,以评价培训效果。此举反映了培训部门是从()两方面进行培训效果评估。①认知性结果②技能性结果③情感性结果④企业成果⑤投资回报率
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应对系统相关的人员进行应急预案培训,应急预案的培训应至少()举办一次。
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2015年7月25日,某中国渔政船在海上巡查时,发现一捕捞作业船舶正在雨中起网捕捞海蜇,渔政船就向该船靠拢,并准备登船检查,当渔政船靠近该船时,船上部分船员手持棍棒与渔政船对峙,抗拒渔业行政执法人员检查,后执法人员成功登船。经查,该船未取得捕捞许可证。渔业行政执法机构应如何进行处罚?
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2015年10月,某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动,培训对象为全*省销售人员。培训结束后,培训部门设计了一份问卷调查,用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员,以评价培训效果。此举反映了培训部门是从()两方面进行培训效果评估。 ①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
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某市举办大规模的服装博览会,由某公司具体承办。在举办前的消防安全检查中,消防监督机构发现该服装博览会存在火灾隐患且不能当场改正,责令该博览会停止举办,该种措施属于()。
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导游人员年审管理中,要求导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训。每年累计培训时间不得少于()。
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银行业监督管理机构应当加强法律法规及办案知识培训,提高工作人员在监管工作中发现和辨别()的能力,避免错送、漏送,提高涉嫌犯罪案件移送工作质量。
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船员适任评估员主要由海事管理机构中符合规定的人员担任,也可由()的船长、轮机长及航海院校、培训机构的专业教师担任
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指出GJB9001C-2017标准中适用于下述情景的某项条款,请将条款(3位数)填写某企业正在举办表面处理人员操作技能培训班。适用于这一情景的条款是()
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下列期货公司人员中,应当至少每2年参加1次由中国证监会认可,行业自律组织举办的业务培训的有()。
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2015 年 10 月, 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动, 培训对象为全省销售人员。 培训结束后, 培训部门设计了一份问卷调查, 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员, 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从() 两方面进行培训效果评估。①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
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期货公司董事长、监事会主席、独立董事、经理层人员和取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员,应当至少每年参加2次由中国证券监督管理委员会认可、行业自律组织举办的业务培训,取得培训合格证书。()此题为判断题(对,错)。
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某市安全生产监管行政执法人员对某食品厂进行检查,发现该厂未制定年度教育和培训计划,也无当年教育和培训记录资料,以下哪些符合《安全生产法》规定的()
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