工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）
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下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。
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工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括()
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认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）
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以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。
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下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
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作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括()。
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PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
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作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括（）
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分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。
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与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。
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工作分析的两种典型模式中，功能性工作分析（FJA）法是以（）为中心的分析方法，是美国培训与职业服务中心的研究成果。
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以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
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下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
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（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
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根据工作分析方法相关内容，“针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述，作为等级评价的标准进行评定的技术”，属于（ ）
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以工作为中心的专业技能，其主要任务是解决工作效率问题
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以工作为中心的专业技能，其主要任务是解决工作报酬问题
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（）主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
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以工作为中心的护理方法，由护师张分配给每个护理人员固定的工作，称为()
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我们将工作分析的方法划分为定性分析方法与定量分析方法，下面（）不属于定性分析方法。
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下列工作分析方法中，不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有（）
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以下不属于以电子束作为探测束分析材料微区成分的分析方法是（)。
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2、下列选项中，不属于定性工作分析方法的是（）。
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3、下列选项中，不属于定量工作分析方法的是（）。
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