依法维护劳动者权益的措施有（）。
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《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
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.2015年7月，北京、天津、重庆、上海等地出现高温酷暑天气，杭州、重庆气温再次突破40℃。高温下保障劳动者的权益需要（）①有关部门采取措施落实高温补贴政策②劳动者与用人单位依法签订劳动合同，因为这是劳动者获得权利、维护权益的基础③尊重劳动者平等就业和选择职业的权利④劳动者主动学会用法律武器维护自己的切身利益，不能忍气吞声
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根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。
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工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
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工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
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为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
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工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
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在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。
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工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
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（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
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工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）的意见
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根据劳动法第88条的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。（)
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被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织（)，维护自身的合法权益。
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解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立职工代表大会制度，维护劳动者的合法权益。（）
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根据《中华人民共和国劳动法》总则第七条的规定，（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动，劳动者有权依法参加和组织
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解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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《中华人民共和国劳动合同法》第78条表明（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督