领导有效性=()×领导效率。
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领导效率的高低(不仅)取决于领导者个体素质的高低。
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领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。
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要对涉及教育领导效率的各种汇报材料进行实事求是的分析,广泛深入调查,取得翔实可靠的材料,这符合教育领导效率评价的()
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