根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）

相似题目

• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金，其中劳动者在服务期内解除劳动合同的，应当向用人单位支付违约金的有（）。

  A . 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位与劳动者解除劳动合同的 B . 用人单位无过错，而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的 C . 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同的 D . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者依法解除劳动合同的

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

  A . 地市级 B . 县级 C . 省级 D . 中央级

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• 用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。

  A . 社会保险经办机构 B . 公共就业服务机构 C . 工会 D . 劳动争议仲裁委员会

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• 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）（）；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

  A . 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 B . 月工资 C . 60%月工资 D . 无

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• 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。

  A . 卫生行政部门 B . 党委 C . 团委 D . 工会组织

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• 用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理()

  A . 就业登记手续 B . 职业资格证书 C . 社会保险登记手续 D . 就业许可证

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• 用人单位向有关部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件后，劳动行政部门应当自收到用人单位提交的这些申请表和文件之日起()个工作日内作出就业许可决定

  A . 5 B . 10 C . 15 D . 30

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）

  A . 招聘用人指导服务 B . 代理招聘服务 C . 跨地区人员招聘服务 D . 企业人力资源管理咨询等专业性服务

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。

  A . 地市级民政部门 B . 省级民政部门 C . 地市级劳动保障行政部门 D . 省级劳动保障行政部门

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• 在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。

  A . 《外商投资企业劳动管理规定》 B . 《境外就业中介管理规定》 C . 《外国人在中国就业管理规定》 D . 《中华人民共和国劳动法》 E . 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》

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• 根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。

  A . 10% B . 15% C . 20% D . 25%

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• 根据《工伤保险条例》规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。

  A . 省 B . 自治区 C . 直辖市 D . 市

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• 根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于（）。

  A . 职前培训 B . 继续教育 C . C，实践培训 D . 职业教育

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• 国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

  A . 5日 B . 10日 C . 15日 D . 20日

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• 用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以()。

  A . 有利于维护劳动者的权利 B . 鉴别劳动者的个人情况是否真实 C . 便于及时调整就业促进的相关政策 D . 掌握人力资源市场的基本情况 E . 加强就业管理

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

  A . 20 B . 18 C . 17 D . 16

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• 用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

  A . 离婚 B . 结婚 C . 生育 D . 再就业

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• 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）

  A．口头同意 B．书面同意 C．录音记录 D．公证认可

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• 用人单位根据培训费用与劳动者约定了5年服务期以及10万元的违约金。两年后，劳动者违反了约定的服务期，应当向用人单位支付（)万元违约金。

  A．4 B．6 C．8 D．10

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• 根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上劳动保障行政部门应当依法对经审批设立的职业中介机构开展职业中介活动进行监督指导，定期组织对其服务信用和服务质量进行评估，并将评估结果向社会公布。()

  A、正确 B、错误

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• 【判断题】外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。

  A．Y.是 B．N.否

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• 根据《中华人民共和国劳动法》第二章促进就业第十五条的规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人

  A．十二 B．十四 C．十六 D．十八

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