成都工伤九级赔偿规定？
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
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根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
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朋友在广州发生工伤事故，经劳动能力鉴定为工伤九级，工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金，用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金，请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗？
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经鉴定为工伤九级，单位赔给我5个月上年度全市职工月平均工资合理吗？
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农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的，应依据国务院《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为7个月的本人工资。
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成都九级工伤职员解除劳动合同后，可以获得几个月的一次性伤残就业补助金？
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《工伤保险条例》规定，经办机构违规造成当事人经济损失的，由工伤保险基金承担赔偿责任。
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为（）个月的本人工资。
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请问广州市工伤等级九级如何赔付？赔偿标准是多少？
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《安全生产法》规定，从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利。
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
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刘先生不幸遭遇工伤事故，被鉴定为工伤九级，不知能获得多少赔偿？
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国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（）保险费缴纳的义务。
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刘先生，成都某公司职员，遭遇工伤事故，被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活，不知道可以获得多少赔偿？
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公司在广州，公司同事上班途中发生车祸，经鉴定为工伤九级，请问可以获得多少赔偿？
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08年遭遇工伤，经鉴定为伤残九级。现与公司解除合同，公司赔偿了10个本人工资，不知是否合理？
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好朋友在北京某工厂上班，遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系，工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿，单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿，这合理吗？九级工伤赔偿标准是多少？
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被鉴定为九级工伤，离职后单位给予我10个月本人工资的赔偿，合理吗？咨询电话多少？
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根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为九个伤残等级，最重的为一级，最轻的为九级。（）
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根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为九个伤残等级，最重的为九级，最轻的为一级。（）
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《成都铁路局行包事故理赔处理（暂行）办法》规定一件瓷板画在运输途中破损，到站赔偿货主三万元，属（）
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小孙下班收工关闭车床时。因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，2个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。 双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后，被鉴定为伤残九级。经查明，单位并未给小孙缴纳工伤保险费。如果小孙可以享受工
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《成都铁路局铁路行包事故处理信息系统运用管理细则》中规定、系统生成的（)等案卷信息是事故赔偿、责任划分的重要依据，任何单位和个人不得擅自修改和删除。