在选择受试者时,理论上最有效的控制影响变量的方法是()
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在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化,来研究此种变量的变化对其他变量的影响,这种心理学研究方法是()。
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()就是在控制的情境下系统地操纵某种变量的变化,来研究此种变量的变化对其他变量所产生的影响的方法。
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完全随机设计是完全采用简单随机抽样的方法选择实验对象,实验的目的是为了获得某因素是否对目标变量的变动存在一定的影响作用。
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在实验设计中,对实验对象的选择和部署以及对实验程序的先后顺序应做出随机安排,使无关变量的效应受到控制,尽量避免其对实验结果的影响。这遵循了()。
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在使用笔试方法进行应聘人员筛选时,各个考题的分值与考核内容的重要性和考题难度(),否则分数不能有效地表示应试者的真正水平。
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为了分析观察某些市场变量之间是否存在着因果关系以及自变量的变动对因变量的影响程度,应当选择的市场调查方法是()。
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在控制的条件下,系统的操作某种变量,研究该变量对其他变量所产生的影响,这种心理研究的方法是()
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菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
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在评价利润中心的指标中,理论上最优的选择是()。
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在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
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把其他主要的影响变量也当做自变量引入实验中,同时对几个自变量进行操作测量和检验,这是选择受试者的()
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什么叫可控因素(变量)与不可控因素?当存在若干个可控因素时,应如何选择操纵变量才是比较合理的控制方案?
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在临床医学研究时对受试者选择的最佳道德原则是()
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生产单位在选择风险控制方法时,应遵循风险控制层次理论,按以下优先顺序依次进行选择:()
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在进行实验法心理研究时,实验中受试者的挑选、刺激的呈现(自变量)、反应的测定(因变量)都完全由主试者控制。
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在建筑物地价分摊时,理论上最完善的方法是按()进行分摊。
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根据被控变量与生产过程的关系,被控变量的选择方法按控制法可分为()
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在领导行为理论中,有一种理论认为:有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是()
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在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()
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简要描述生产单位在选择风险控制方法时,遵循风险的控制层次理论,按怎样优先顺序依次进行选择
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在一项实验研究中,当无关变量的影响已经测定而又未能加以控制时,为了排除它对因变量的影响,可采用的方法是(D )。
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在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是(
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生产单位在选择风险控制方法时,应遵循风险控制层次理论,按优先顺序依次进行选择隔离、行政管理、个人防护()
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回归分析作为有效方法应用在经济或者金融数据分析中,具体应遵循步骤顺序正确的是()。①参数估计;②模型应用;③模型设定;④模型检验;⑤变量选择;⑥分析陈述