劳动者由劳动义务，也有休息的权利。
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根据我国劳动法，劳动者享有（）。 Ⅰ．平等就业和选择职业的权利； Ⅱ．取得劳动报酬的权利； Ⅲ．休息休假的权利； Ⅳ．提高职业技能的权利。
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“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”，是我国哪部法律规定的（）。
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劳动法的基本原则中提出劳动者享有休息和（）的权利。
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我国宪法第43条规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”该规定属于（）
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劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。
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专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务（）。
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劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）
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《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（）
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
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劳动者有休息和享受（）的权利。
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我国劳动者有休息的权利。
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下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是（）。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的权利有（）。 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④拒绝接受艰苦劳动的权利
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劳动者享有劳动的权利，但同时负有在劳动中执行劳动安全卫生规程的义务。（）
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劳动者有劳动的义务，也有休息的权利。
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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有（）就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息体假的权利等
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《劳动法》中在劳动安全卫生方面明确了用人单位的责任和义务、劳动者的权利和义务。
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在我国,劳动者依法享有的权利包括:①平等就业和选择职业;②休息、休假;③接受职业培训;④遵守劳动纪律。请选择正确的答案
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我国宪法第43条规定“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”该规定属于（ ）
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《劳动法》规定:劳动者享有休息和劳动保护的权利，同时有遵守公共秩序的义务。此题为判断题(对，错)。
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休息权,是劳动者在劳动过程中,为保护身体健康,提高劳动效率而享有的休息和修养的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规定（）
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劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
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用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。
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