下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。

相似题目

• 对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。

  A . 《关于工资总额组成的规定》 B . 我国《劳动法》第5章 C . 《最低工资规定》 D . 我国《工资支付暂行规定》

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• 特殊情况下的工资包括（）。

  A . A、年休假工资 B . B、探亲假工资 C . C、婚假工资 D . D、病假工资

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• 特殊情况下的工资有（）。

  A . 履行国家或社会义务期间的工资 B . 最低工资 C . 休假期间的工资 D . 加班加点的工资

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• 特殊情况下的工资有（）

  A . A.高温补贴 B . B.科研津贴 C . C.婚、丧假工资 D . D.奖金

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• 因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）

  A . 奖励性调整 B . 工龄工资历调整 C . 生活指数调整 D . 特殊调整

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• 特殊情况下的工资支付包括（）。

  A . 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同 B . 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间 C . 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间 D . 用人单位停工、停业期间 E . 用人单位破产终止或解散

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• 按照国务院批准、国家统计局发布的（（关于工资总额组成的规定），工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及（）组成。

  A . 独生子女费 B . 奖金 C . 异地安置费 D . 计件工资

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• 特殊情况下的工资

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• 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

  A . 正确 B . 错误

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• 特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

  A . 高温补贴 B . 科研津贴 C . 婚、丧假工资 D . 奖金

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• 第74题：根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号）， 属于人工费中特殊情况下支付的工资的有（）。

  A：加班加点的工资 B：流动施工津贴 C：高温作业临时津贴 D：工人培训期间的工资 E：定期休假期间的工资

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• .根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定，特殊情况下的工资支付，是指根据法律规定或根据集体合同与劳动合同的约定，在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。不包括（ ）

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• 工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关，根据工资核算和管理要求，对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的—项是（）。

  A．审计局派人员到某公司，根据按劳分配原则，正确计算职工工资、津贴和奖金 B．审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资，是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目 C．总经理的妻子询问丈夫的灰色收入 D．审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领，逃避纳税，乱挤成本等违法乱纪现象

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• 工资支付保障主要包括工资支付的（）和特殊情况下的工资支付。

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• 在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。

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• 在正常业务量情况下给员工支付固定月工资，当业务量超过正常水平后则需支付加班费，这种人工成本就属于()成本。

  A．延期变动 B．阶梯式成本 C．半变动成本 D．固定成本

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• 财务口径的薪酬总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资构成（）

  是 否

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• 按建标【2013】44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资（）

  是 否

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• 工资主要包括（）。Ⅰ.基本工资Ⅱ.奖金Ⅲ.津贴和补贴Ⅳ.加班加点工资以及特殊情况下支付的工资

  A．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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