西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）

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• 从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。

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• 西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么？

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• 西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？

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• （）是社会治安工作的主管部门，在综合治理中居于重要地位。

  A . 司法机关 B . 公安机关 C . 检查机关

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• 政府财政分配及其提供公共服务在政府经济活动中居于核心地位。

  A . 正确 B . 错误

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• 从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。

  A . 约束与监督以“道德人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合 B . 注重法律建设，规范行政行为 C . 监督与约束的主体独立性强 D . 约束与监督以“经济人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合

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• 在人力资源管理中居于核心地位的是（）

  A . A.人力资源规划 B . B.招聘与配置 C . C.绩效管理 D . D.薪酬管理

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• 公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）

  A . A．政府 B . B．非政府公共组织 C . C．企业 D . D．非营利性组织

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• 公共部门人力资源流动是指什么？

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• 现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？

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• 西方公共部门人力资源管理模式包括（）。

  A . 政治任命制度 B . 公务员制度 C . 集体谈判制度 D . 弱势群体保护行动制度

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• 公共部门人力资源规划的作用是什么？

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• 与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。

  A . 公职人员在中国共产党的领导下工作，“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则 B . 公职人员不是特殊的利益集团，不存在工会对人事的监控 C . 群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现 D . 行政监察部门隶属于政府，属于行政系统内监督

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• 公共部门人力资源获取是指什么？

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• 作为政府的重要职能部门，税务机关应把以下哪种情况视为整个纳税服务过程的根本导向和价值取向，在自身提供优质纳税服务的同时立足全局，确保公共利益的实现与维护居于主导地位（）。

  A . 公共利益 B . 纳税人利益 C . 国家利益 D . 社会利益

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• 西方风景画具有最主流的地位，也产生了质量最高的作品

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• 公共行政价值体系中居于核心地位和具有导向功能的价值是（  ）

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• 在西方文学传统中占主流地位的是哪一种文学形式？

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• 公共行政价值体系中居于核心地位和具有导向功能的价值是（ ）

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• 在一国的法律体系中，居于核心地位.具有最高法律效力的法律部门是（）

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• 法治作为一种治国方略，需要一定的社会生活条件作为其生长的土壤和发展的动力，西方占主流地位的法治理论认为，这种土壤和动力是指()。

  A．市民社会 B．市场经济 C．民族国家 D．理性观念

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• 公共行政在社会管理中居于主导地位，公务伦理在社会伦理体系中处于最高层次。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 西方国家公共部门人力资源管理制度的产生借鉴了（)。

  A、中国文官制度 B、日本文官制度 C、英国官僚制度 D、德国官僚制度

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