工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（)临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员.

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• 作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（）。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

  A . 原工作负责人 B . 能胜任的人员 C . 作业班成员 D . 班技术员

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• 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第6.9.5条规定：工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。

  A . 工作任务 B . 现场安全措施 C . 工作班人员情况 D . 其他注意事项

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• 工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。

  A . 正确 B . 错误

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• 工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。

  A . 工作负责人； B . 工作监护人； C . 专责监护人； D . 工作许可人

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• 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应当怎么办？

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• 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应（）或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。

  A . 暂停工作 B . 办理工作终结 C . 办理工作间断

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• 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应如何办理什么手续？

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。

  A . A、熟悉安全规程 B . B、责任心强 C . C、能胜任 D . D、技术熟练

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• 工作期间，工作负责人因故（）离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）成员。

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• 工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．

  A . 正确 B . 错误

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• 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（）人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定_____的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知_____。

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• 工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时，应该怎么办？

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

  A . 正确 B . 错误

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• 作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（），原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

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• 新建工程110kV车平线N8塔立塔工作期间，工作负责人张三因故暂时离开工作现场时，指定李二临时代替工作负责人，张三应交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。

  A . 工作任务 B . 现场安全措施 C . 工作班人员情况 D . 其他注意事项

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）。

  A . 专责监护人 B . 工作许可人 C . 工作班成员 D . 工作票签发人

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• 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

  A . 工作任务 B . 现场安全措施 C . 工作班人员情况 D . 其他注意事项

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。

  A . 指定能胜任的人员临时代替 B . 由一名责任心强的工作班成员临时代替 C . 离开前将工作现场交待清楚，并告知工作班成员 D . 返回时，履行同样的交接手续

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。

  A . 正确 B . 错误

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• 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并_____。

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• 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，可任意指定工作人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员（）

  是 否

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• 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-第6.9.5条规定：工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人

  A．工作任务 B．现场安全措施 C．工作班人员情况 D．其他注意事项

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• 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续（）

  A．应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续， B．应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项 C．工作负责人应确认变更人员是否合适，工作票有签发人的，应报签发人批准，将变更情况在工作票上注明并通知工作许可人 D．应由工作票许可人指定其他经安规考试合格的人员，履行变更手续

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