高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括()
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在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）
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企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有( )。
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薪酬管理过程中重要决策主要包括（)三大核心决策。
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